La plantilla de formulario de auditoría del proceso de comentarios de los empleados ayuda a los equipos y gerentes de recursos humanos a evaluar cómo se entregan, reciben y actúan los comentarios en todos los departamentos. Utilice esta plantilla para identificar brechas en la comunicación, mejorar la calidad de la retroalimentación y aumentar el compromiso de los empleados.

La plantilla incluye elementos demográficos y de calificación, como la selección de departamentos, la frecuencia de los comentarios, la constructividad percibida, las oportunidades para dar comentarios, las sugerencias abiertas y una calificación de satisfacción general. Las preguntas son concisas y están diseñadas para fomentar respuestas honestas y procesables.

Utilice este formulario durante las revisiones periódicas de la cultura, después de los ciclos de desempeño o al rediseñar los programas de retroalimentación. Funciona para equipos pequeños y grandes organizaciones, lo que permite a los líderes comparar las respuestas por departamento y priorizar las mejoras. El formulario se integra con los flujos de trabajo de recursos humanos y las herramientas de informes, lo que ayuda a convertir los comentarios en planes de acción priorizados para la mejora continua ahora.

Haga clic en "Usar esta plantilla" para personalizar e implementar esta plantilla gratuita para comenzar a recopilar comentarios de los empleados e impulsar un cambio significativo en su lugar de trabajo.