La plantilla de encuesta de reconocimiento de empleados ayuda a los supervisores, gerentes, profesionales de recursos humanos y partes interesadas internas a recopilar las perspectivas de los empleados sobre los programas de reconocimiento, medir la satisfacción e identificar oportunidades para aumentar la moral y el compromiso.

Esta plantilla gratuita incluye preguntas básicas como una calificación de satisfacción de 1 a 5, tipos de reconocimiento preferidos (elogios verbales, notas escritas, reconocimiento público, recompensas monetarias, obsequios, oportunidades profesionales), frecuencia de reconocimiento, equidad del programa y sugerencias abiertas. Los campos opcionales de nombre y correo electrónico permiten que los encuestados permanezcan en el anonimato si lo prefieren.

Úselo en revisiones de desempeño, iniciativas de compromiso, pilotos de programas de reconocimiento o campañas de retroalimentación en toda la empresa para identificar fortalezas y debilidades e informar estrategias de recompensa. La plantilla admite la personalización de la redacción, las escalas y las opciones de respuesta, y los datos recopilados se pueden exportar para su análisis para realizar un seguimiento de las tendencias a lo largo del tiempo y demostrar el impacto del programa.

Haga clic en "Usar esta plantilla" para personalizar la encuesta, distribuirla a su equipo y comenzar a recopilar comentarios prácticos para mejorar el reconocimiento de los empleados y aumentar las tasas de retención.