Template Comentarios de 360 grados Plantilla de formulario de evaluación del director ejecutivo

Plantilla de formulario de evaluación del director ejecutivo

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Executive Director Evaluation Form Template

Please rate the Executive Director’s performance using the criteria listed below.
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1.
Evaluator's Name
2.
Evaluation Date
3.
Demonstrates clear, motivating leadership
Very Poor
Excellent
4.
Conveys a clear and compelling vision and mission
Very Poor
Excellent
5.
Aligns staff and resources with strategic objectives
Very Poor
Excellent
6.
Promotes a positive, inclusive organizational culture
Very Poor
Excellent
7.
Manages programs and services effectively
Very Poor
Excellent
8.
Exercises responsible financial management
Very Poor
Excellent
9.
Ensures compliance with policies and regulatory requirements
Very Poor
Excellent
10.
Manages employee performance and professional development
Very Poor
Excellent
11.
Keeps the board informed and actively engaged
Very Poor
Excellent
12.
Supports the board in meeting its governance responsibilities
Very Poor
Excellent
13.
Communicates with transparency and respect
Very Poor
Excellent
14.
Builds and sustains strong community relationships
Very Poor
Excellent
15.
Acts as an effective representative of the organization to stakeholders
Very Poor
Excellent
16.
Cultivates partnerships that advance the mission
Very Poor
Excellent
17.
What are the Executive Director’s greatest strengths?
18.
Which areas could use improvement?
19.
Any additional comments or suggestions?
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Template instructions
La plantilla de formulario de evaluación del director ejecutivo ayuda a las organizaciones sin fines de lucro a recopilar comentarios estructurados de los empleados y las partes interesadas para evaluar el liderazgo, la gobernanza y la efectividad del programa.

Esta plantilla gratuita incluye campos para el nombre y la fecha del evaluador, una serie al estilo Likert que evalúa el liderazgo, la comunicación, la gestión financiera, las relaciones con la junta, la participación de la comunidad y la supervisión del programa. Las opciones de calificación van de Pobre a Excelente para cuantificar el desempeño, además de indicaciones abiertas para fortalezas, áreas de mejora y comentarios adicionales. Los administradores pueden habilitar respuestas anónimas para fomentar comentarios honestos y mejorar las tasas de respuesta.

Úselo para realizar revisiones anuales de desempeño, evaluaciones dirigidas por la junta, evaluaciones de 360 grados o controles periódicos. Comparta a través de un enlace, insértelo en el sitio web de su organización sin fines de lucro o haga que el personal complete el formulario en persona en una tableta o computadora. Las respuestas se recopilan al instante, se pueden exportar para su análisis y son ideales para informar el desarrollo profesional, la planificación estratégica y las discusiones de la junta.

Haga clic en "Usar esta plantilla" para personalizar, lanzar y recopilar la información que su organización necesita.

Get Started in 3 Simple Steps

1

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