La plantilla de lista de verificación de orientación para nuevos empleados ayuda a los equipos de recursos humanos a organizar y realizar un seguimiento de los pasos esenciales de incorporación para nuevos empleados y contratistas. Utilice esta plantilla para recopilar datos personales, asignaciones de departamentos y gerentes, fechas de contratación y para documentar elementos de orientación completados.

La lista de verificación incluye campos estructurados como el nombre del empleado, el nombre del departamento, el nombre del gerente, la fecha de contratación, además de secciones de opción múltiple sobre la información recibida de la empresa, el conocimiento de los beneficios y la compensación, los procedimientos administrativos y las políticas aprendidas. Estas preguntas hacen que el mantenimiento de registros sea coherente y se pueda buscar. Puede capturar respuestas electrónicamente, requerir confirmaciones y completar marcas de tiempo para registros de auditoría.

Utilice el formulario durante las orientaciones del primer día, las sesiones de incorporación de recursos humanos, los procesos de incorporación remota o al integrar personal temporal. Personalice las opciones de preguntas, agregue marcas e intégrelas con sistemas de almacenamiento de documentos o recursos humanos para flujos de trabajo fluidos. Los gerentes pueden revisar el progreso y hacer un seguimiento de los elementos pendientes.

Haga clic en "Usar esta plantilla" para comenzar con esta plantilla gratuita y adaptarla a las necesidades de incorporación de su organización.