La plantilla de cuestionario de retroalimentación de la cultura organizacional ayuda a los equipos de recursos humanos y a los gerentes a recopilar las percepciones de los empleados sobre el entorno laboral, los valores de la empresa y los comportamientos cotidianos para guiar las mejoras culturales e impulsar el compromiso.

Este cuestionario incluye elementos de calificación de escala Likert sobre el clima laboral, la comunicación, los valores y el reconocimiento, además de indicaciones abiertas que preguntan qué es lo que más les gusta a los empleados y sugerencias de mejora. También pregunta si el personal recomendaría la organización como un excelente lugar para trabajar, proporcionando puntajes cuantitativos y conocimientos cualitativos. Las respuestas son fáciles de exportar y analizar para informar las decisiones de liderazgo oportunas.

La plantilla se adapta a los departamentos de recursos humanos, equipos de liderazgo y gerentes de personas que realizan controles de pulso, encuestas anuales de clima o evaluaciones posteriores al cambio en organizaciones pequeñas y grandes. Úselo para diagnosticar problemas, realizar un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo y priorizar iniciativas que fortalezcan la inclusión, la moral y la retención.

Haga clic en "Usar esta plantilla" para comenzar a personalizar esta plantilla gratuita y comenzar a recopilar comentarios culturales procesables de sus empleados hoy.