Le modèle d’enquête de satisfaction professionnelle aide les organisations à mesurer les sentiments des employés à l’égard de leur rôle, des possibilités d’avancement et de la formation liée à la carrière. Utilisez ce modèle pour recueillir des commentaires clairs sur l’épanouissement professionnel, les priorités de développement et l’alignement avec les objectifs.

Le formulaire contient des champs pour la date, le nom, le service et le poste, des sélections à choix multiples et des échelles de Likert pour évaluer la satisfaction globale. Il porte sur les possibilités d’avancement, la formation aux objectifs de carrière, les chances d’appliquer l’expertise, la motivation aux objectifs, l’engagement et la rémunération. Les personnes interrogées peuvent expliquer les changements souhaités et offrir des commentaires supplémentaires dans des questions ouvertes, ce qui permet d’obtenir des informations qualitatives.

Idéal pour les équipes RH, les managers et les développeurs de talents, ce modèle gratuit prend en charge les évaluations de performance, l’analyse de la rétention, la planification de la relève et l’évaluation des besoins en formation. Utilisez-le pour les sondages pulse, les entretiens de départ ou les suivis d’intégration. Personnalisez les questions, appliquez une logique conditionnelle, intégrez-les dans des intranets, partagez-les via un lien et analysez les réponses avec des rapports intégrés.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser, déployer et analyser rapidement les réponses, sans qu’aucun codage ne soit requis.