Modèle Satisfaction des employés Modèle de sondage sur l’attitude des employés

Modèle de sondage sur l’attitude des employés

Modèle de sondage sur l’attitude des employés

Créez une enquête à partir d’un modèle prêt à l’emploi en 30 secondes. Choisissez un modèle, personnalisez-le, puis partagez-le et collectez les réponses facilement.
4.7/5
sur G2
500 000+
Questionnaire créé
10 000+
utilisateurs de l'équipe
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Gratuit pour toujours
Aucune carte de crédit requise
Enquêtes, questions et réponses illimitées
23
Questions
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Modèle de sondage sur l’attitude des employés

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1.
Sélectionnez votre département
2.
Quel est l’intitulé de votre poste ?
3.
Depuis combien de temps travaillez-vous avec nous ?
Moins de 1 an
1 à 3 ans
Plus de 3 ans
4.
La culture et les valeurs de l’entreprise sont communiquées clairement.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
5.
L’entreprise valorise la diversité.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
6.
L’entreprise offre un plan de carrière clair pour mon rôle.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
7.
Mes compétences et mes capacités sont utilisées efficacement par l’entreprise.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
8.
L’entreprise offre des formations et des opportunités pour améliorer mes compétences et mes connaissances.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
9.
Je suis reconnu pour mes réalisations et les promotions sont gérées équitablement.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
10.
J’ai le matériel, les logiciels et les ressources nécessaires pour faire mon travail.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
11.
Je crois que je travaille pour une entreprise prospère.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
12.
Je suis satisfait des informations que je reçois sur l’entreprise.
Très insatisfait
Très satisfait
13.
Je reçois des commentaires directs et clairs de mes managers.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
14.
Je comprends mes responsabilités professionnelles.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
15.
On m’encourage à participer à la prise de décisions ministérielles.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
16.
Mes idées et mes commentaires sont appréciés.
Non valorisé
Évalués
17.
Mon travail est satisfaisant.
Pas satisfaisant
Satisfaisant
18.
Je suis tenu responsable du travail que je fais.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
19.
Je comprends comment mon travail contribue au succès de l’entreprise.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
20.
J’ai un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
21.
Mon salaire est correct.
Injuste
Juste
22.
Les prestations répondent à mes besoins et à ceux de ma famille.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
23.
J’ai l’impression que mon emploi est en sécurité.
Pas du tout d’accord
Tout à fait d’accord
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Instructions du modèle
Le modèle d’enquête sur l’attitude des employés aide les managers et les équipes RH à mesurer les sentiments du personnel concernant l’environnement de travail, l’engagement et la satisfaction. Utilisez ce modèle pour identifier les points forts et les points à améliorer.

Le modèle gratuit comprend des invites démographiques telles que le département, le titre et la titularisation, suivies d’une série de déclarations de style Likert sur la culture, la reconnaissance, les ressources, la formation, les commentaires et la clarté du travail. Il contient également des échelles d’évaluation pour la rémunération, les avantages sociaux, la sécurité, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu’un champ de commentaires ouvert pour les suggestions.

Il convient aux équipes sur site et à distance, aux petites entreprises et aux grandes organisations à la recherche d’informations rapides et exploitables. Les réponses peuvent être intégrées à votre site Web et à des outils tels que Google Sheets et Drive. Vous pouvez anonymiser les réponses, personnaliser l’image de marque et générer des rapports exportables à des fins d’analyse comparative et d’analyse des tendances.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser les questions, l’image de marque et les intégrations, commencer à recueillir instantanément les commentaires des employés et améliorer la culture d’entreprise grâce à des données fiables et des actions mesurables. Commencez dès aujourd’hui.

Démarrez en 3 étapes simples

1

Utiliser ce modèle

Cliquez sur "Utiliser ce modèle" pour l’ouvrir dans SurveyMars. Vous pouvez le prévisualiser et le tester sans inscription.

2

Personnalisez votre enquête

Modifiez les questions, importez votre logo et adaptez le design à votre marque. Créez des enquêtes professionnelles sans compétences techniques.

3

Partagez et collectez les réponses

Partagez-la par lien ou code QR, ou intégrez-la à votre site web. Les réponses apparaissent dans votre tableau de bord dès leur arrivée.

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