Le modèle d’enquête de communication aide les propriétaires d’entreprise à recueillir les commentaires des employés sur la communication avec la direction et les pairs. Utilisez ce modèle gratuit pour évaluer la satisfaction, la transparence et le flux d’informations entre les équipes.

L’enquête comprend des champs démographiques (département, poste) et des questions de type Likert sur la fréquence à laquelle les employés reçoivent des informations sur l’entreprise, les efforts du manager pour mettre le personnel à jour, la facilité à demander de l’aide, la prise de parole, la lecture et les évaluations de la newsletter, et la confiance dans les communications de l’entreprise. Le format clair et les échelles concises améliorent les taux d’achèvement et rendent les résultats simples à interpréter par les managers et les équipes RH.

Il demande également aux employés d’évaluer la connaissance des objectifs de l’entreprise, les compétences en communication du manager et de sélectionner les sujets qu’ils souhaitent recevoir (stratégie, produits, finances, ressources humaines, avantages sociaux, programmes de carrière, marketing). Les items à réponse ouverte suscitent des sentiments et des suggestions pour améliorer l’efficacité. Les scénarios idéaux incluent les petites entreprises, les départements et les équipes à distance qui recherchent un retour d’information rapide et exploitable.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser et déployer ce modèle gratuit pour votre organisation.