Le modèle de formulaire d’évaluation de programme de diversité et d’inclusion aide les organisations à recueillir des commentaires structurés sur les initiatives de diversité. Ce modèle gratuit est idéal pour les équipes RH, les responsables de la diversité et les gestionnaires de programme qui souhaitent évaluer l’efficacité du programme et recueillir les points de vue des employés pour guider les améliorations.

Le modèle comprend des champs pour le nom et l’adresse e-mail du répondant, une note d’efficacité globale de 1 à 5, des questions sur les éléments de programme les plus précieux (ateliers et formation, groupes de ressources pour les employés, programmes de mentorat, embauche inclusive, sensibilisation communautaire) et une évaluation de l’inclusivité perçue en milieu de travail. Il propose également des invites ouvertes pour des suggestions d’amélioration et des commentaires supplémentaires.

Utilisez-le pour des sondages post-formation, des examens annuels de programmes, des évaluations pilotes ou un suivi continu des efforts d’inclusion. La logique conditionnelle permet d’adapter les questions de suivi en fonction des évaluations, tandis que les réponses stockées simplifient l’analyse et la création de rapports.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser et déployer le formulaire en quelques minutes, et commencez à recueillir des commentaires exploitables sur la diversité et l’inclusion et à mesurer systématiquement les progrès au fil du temps.