Le modèle de formulaire de feedback des employés vous permet de recueillir les opinions honnêtes des employés et de mesurer la satisfaction au travail au sein de votre organisation. Ce modèle gratuit est idéal pour les contrôles de routine, les enquêtes pulse et les commentaires anonymes afin d’améliorer l’engagement.

Le formulaire comprend des champs pour le nom, la date d’embauche, l’adresse e-mail, le poste, le service et le superviseur, ainsi qu’un identifiant unique pour le suivi. Il propose également des questions de dissertation ouvertes pour des suggestions, des préoccupations professionnelles spécifiques, des idées de récompenses ou de reconnaissance, et un espace pour des commentaires francs à examiner par les RH ou la direction.

Les articles de style Likert permettent aux employés d’évaluer le leadership, la délégation, la motivation, la responsabilité et la satisfaction en matière de rémunération. Utilisez ce modèle pour les évaluations de performance, les évaluations de culture, la prévention des départs ou le coaching interne afin d’identifier les domaines d’amélioration et d’orienter les interventions RH. Il soutient les soumissions anonymes afin d’encourager l’honnêteté et le suivi détaillé.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser et déployer votre sondage auprès des employés dès maintenant. Ce modèle gratuit peut être adapté pour des contrôles réguliers, des réunions d’équipe ou des audits RH.