Le modèle de formulaire d’évaluation du programme de bien-être financier des employés aide les organisations à recueillir les commentaires des employés sur les initiatives de bien-être financier, à évaluer l’efficacité du programme et à identifier les améliorations à apporter pour accroître la littératie financière et le bien-être général au travail.

Ce modèle gratuit comprend des champs clairs tels que le nom complet et le département, une échelle de satisfaction de 1 à 5, des suggestions ouvertes d’améliorations et une question de recommandation (Oui/Non/Peut-être). Il est conçu pour être complété rapidement et répondre honnêtement aux employés. Les questions sont simples pour encourager des taux de réponse élevés et peuvent être définies de manière anonyme pour favoriser une rétroaction franche.

Utilisez-le après des ateliers, des séances de conseil financier ou des examens trimestriels des avantages sociaux pour mesurer l’impact. Le formulaire est personnalisable : ajoutez des champs, modifiez les options et intégrez-le aux systèmes RH pour stocker en toute sécurité les réponses et analyser les tendances afin d’apporter des améliorations au programme. Les gestionnaires et les RH peuvent utiliser les données recueillies pour suivre les améliorations au fil du temps et adapter les futures offres d’éducation financière. Aucun codage requis pour la personnalisation.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour commencer à personnaliser et à déployer le formulaire dès aujourd’hui.