Le modèle de formulaire d’évaluation du programme de mentorat des employés aide les organisations à recueillir des commentaires structurés de la part des mentors et des mentorés afin d’évaluer l’efficacité du programme, d’identifier les points forts et les points à améliorer, et de soutenir le développement professionnel au sein des équipes.

Ce modèle gratuit comprend des champs pour le nom du participant, l’adresse e-mail, le nom du mentor, une note globale de 1 à 5, des questions ouvertes sur les aspects les plus bénéfiques et les possibilités d’amélioration, et une question de recommandation (Oui/Non/Peut-être) pour évaluer l’approbation des participants.

Utilisez-le dans les évaluations RH, les rétrospectives de programmes de mentorat, les évaluations de jumelage d’intégration, les initiatives de développement du leadership ou les vérifications périodiques. Le formulaire est facile à personnaliser avec un constructeur sans code, à ajouter une logique conditionnelle et à automatiser les notifications pour rationaliser la collecte de commentaires. Les réponses peuvent être collectées de manière anonyme, exportées à des fins d’analyse et agrégées dans des rapports pour suivre les indicateurs clés de performance tels que les tendances de satisfaction, l’efficacité du mentor et le retour sur investissement du programme au fil du temps, ce qui permet aux responsables RH d’effectuer des ajustements basés sur les données et d’améliorer les taux de rétention.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser et déployer le formulaire pour votre programme de mentorat dès aujourd’hui.