Le modèle de formulaire de rétroaction sur l’accessibilité des ressources pour les employés aide les organisations à recueillir les commentaires des employés sur les ressources d’accessibilité et à évaluer efficacement l’inclusion. Utilisez ce modèle pour saisir les expériences avec les outils en milieu de travail, les services de soutien et les mesures d’adaptation.

Le formulaire comprend des champs pour le nom complet, la sélection du service, la fréquence d’utilisation des ressources et l’évaluation de la facilité d’accès. Il demande également quelles ressources sont utilisées le plus souvent. Les options à choix multiples incluent des départements et des types de ressources communs, tandis que les échelles de notation permettent une analyse quantitative rapide.

Les questions ouvertes invitent à des suggestions d’amélioration et à des commentaires supplémentaires, ce qui permet aux RH et à la direction d’identifier les obstacles et de hiérarchiser les changements. Les scénarios incluent l’intégration, les configurations de travail à distance, l’accès aux technologies d’assistance et les supports de formation. Les réponses peuvent être exportées ou intégrées aux systèmes RH pour l’analyse des tendances.

Ce modèle gratuit simplifie la collecte de données et contribue à créer un lieu de travail plus accessible. Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser et déployer le formulaire. Partagez les résultats avec les parties prenantes afin d’apporter des améliorations mesurables en matière d’accessibilité dès aujourd’hui.