Modèle Satisfaction des employés Modèle d’enquête sur la satisfaction des employés dans la GRH

Modèle d’enquête sur la satisfaction des employés dans la GRH

Modèle d’enquête sur la satisfaction des employés dans la GRH

Créez une enquête à partir d’un modèle prêt à l’emploi en 30 secondes. Choisissez un modèle, personnalisez-le, puis partagez-le et collectez les réponses facilement.
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Gratuit pour toujours
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Enquêtes, questions et réponses illimitées
15
Questions
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Modèle d’enquête sur la satisfaction des employés dans la GRH

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*
1.
Votre sexe
Mâle
Femelle
Autre
*
2.
Votre tranche d’âge
20-30
31-40
41-50
51-60
*
3.

Vos années de travail

0-3 ans
4-6 ans
7-10 ans
11-20 ans
Plus de 20 ans
*
4.
Votre type de poste
Gérant
Technologie
Fonctions
Ventes
Production
Autrui
*
5.
Que savez-vous des canaux de recrutement de l’entreprise ?[Cases à cocher]
Sélection interne
Recrutement sur les campus
Marché de l’emploi
Site web de l’emploi
Recommandation interne
Autre
*
6.
Selon vous, quel est le poste le plus difficile à recruter pour votre entreprise ?
Cadres intermédiaires et supérieurs
Direction générale
Personnel technique
Personnel du marché
Personnel de production
*
7.
Selon vous, à quel point les dirigeants attachent-ils de l’importance à la formation ?
Très important
Important
Généralités
Pas important
*
8.
Quels sont les aspects de la formation organisée par l’entreprise qui ne vous rendent pas satisfait ?[Cases à cocher]
Temps déraisonnable
Modèle unique
Matériaux dépareillés
Enseignant peu qualifié
Autre
Aucune de ces réponses
*
9.
Quelle est l’efficacité selon vous de la formation organisée par l’entreprise ?
Très élevé
Haut
Généralités
Bas
*
10.
Que pensez-vous de l’équité de votre effort de travail et de votre chèque de paie ?
Très juste
Juste
Incertain
Injuste
*
11.
Votre travail acharné se reflète-t-il dans votre salaire ?
Oui
Incertain
Non
*
12.
Votre évaluation de l’efficacité des évaluations de performance
Efficace
Généralités
Inefficace
*
13.
Êtes-vous satisfait du package salarial actuel de l’entreprise ?
Satisfait
Généralités
Insatisfait
*
15.
Votre évaluation du niveau de reconnaissance global de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Très élevéHautGénéralitésBasTrès faible
Niveau de connaissance des fonctions des différents départements
Niveau de mise en œuvre du système 
Niveau de connaissance des syetems de gestion des ressources humaines
Niveau de sophistication du système de GRH
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Instructions du modèle
Améliorez votre compréhension de la dynamique de la main-d’œuvre grâce à notre modèle d’enquête sur la satisfaction des employés dans la GRH. Ce modèle gratuit est conçu pour aider les entreprises à évaluer les niveaux de satisfaction des employés et à identifier les domaines nécessitant une attention particulière dans la gestion des ressources humaines. En utilisant cette enquête, les organisations peuvent recueillir des commentaires cruciaux sur le processus de recrutement, la formation, la rémunération et la satisfaction globale.

Les informations recueillies permettent aux entreprises de prendre des décisions éclairées qui stimulent l’engagement et la rétention des employés. La compréhension de ces facteurs permet aux entreprises de créer une atmosphère plus favorable et motivante, ce qui améliore la productivité et le moral.

Ce modèle offre une approche structurée pour recueillir des commentaires complets, afin que les entreprises puissent répondre efficacement aux besoins et aux préoccupations des employés.

Commencez à tirer parti de ces informations pour affiner les stratégies RH et favoriser une culture organisationnelle positive en cliquant sur « Utiliser ce modèle » dès maintenant. Utilisez cet outil pour transformer les commentaires des employés en stratégies concrètes visant à améliorer la satisfaction et à créer un environnement de travail prospère.

Démarrez en 3 étapes simples

1

Utiliser ce modèle

Cliquez sur "Utiliser ce modèle" pour l’ouvrir dans SurveyMars. Vous pouvez le prévisualiser et le tester sans inscription.

2

Personnalisez votre enquête

Modifiez les questions, importez votre logo et adaptez le design à votre marque. Créez des enquêtes professionnelles sans compétences techniques.

3

Partagez et collectez les réponses

Partagez-la par lien ou code QR, ou intégrez-la à votre site web. Les réponses apparaissent dans votre tableau de bord dès leur arrivée.

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