Le modèle de formulaire d’évaluation de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle aide les organisations à évaluer la façon dont les employés gèrent leur travail et leur vie personnelle. Utilisez ce formulaire pour mesurer la satisfaction, les niveaux de stress et le temps passé en famille, ce qui permet d’améliorer cibléement le bien-être et l’engagement.

Le modèle comprend des champs pour le nom complet et le service, des questions à choix multiples sur la satisfaction, la fréquence du stress et la disponibilité pour les activités personnelles, ainsi qu’une question ouverte pour les modifications suggérées. Les options de question utilisent des échelles claires de type Likert et des réponses catégorielles simples pour simplifier l’analyse, tandis que la réponse ouverte capture des suggestions exploitables pour des changements de politique ou de processus.

Adapté aux équipes RH, aux managers ou aux opérations humaines, il fonctionne bien dans les enquêtes auprès des employés, les examens d’engagement et les programmes de bien-être. Les réponses révèlent les tendances et aident à hiérarchiser les politiques, les horaires flexibles ou les initiatives de bien-être. Il s’intègre aux systèmes RH et prend en charge les soumissions anonymes pour une rétroaction franche.

Ce modèle gratuit est prêt à être personnalisé : cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour commencer à recueillir des commentaires et favoriser un milieu de travail plus sain dès aujourd’hui.