Le modèle de questionnaire sur la diversité et l’inclusion en milieu de travail est un modèle gratuit conçu pour aider les organisations à évaluer l’inclusion et à recueillir les points de vue des employés sur la diversité, l’équité et l’appartenance. Utilisez ce questionnaire pour comparer les pratiques actuelles et éclairer les efforts stratégiques en matière de diversité et d’inclusion.

Ce modèle comprend des champs de base tels que le nom complet et l’adresse e-mail, des éléments démographiques (origine ethnique, sexe), des questions de perception et d’expérience (culture inclusive, discrimination observée) et des invites ouvertes pour des initiatives suggérées. Activez les réponses anonymes, la logique conditionnelle et les rapports pour analyser les tendances et segmenter par données démographiques.

Les cas d’utilisation incluent les évaluations du climat RH, les examens des comités de diversité, les évaluations avant et après la formation et les sondages anonymes pour identifier les obstacles et les opportunités. Les réponses aident les équipes à identifier les lacunes en matière d’équité, à hiérarchiser les initiatives et à suivre les progrès au fil du temps. Idéal pour les RH, les cadres et les responsables de la D&I qui ont besoin de preuves pour étayer les politiques et la formation.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser, déployer et collecter les réponses.