Il modello di modulo di valutazione del CEO aiuta i consigli di amministrazione e i comitati esecutivi a valutare l'efficacia, la leadership e il contributo del CEO all'organizzazione. Utilizza questo modulo per raccogliere feedback strutturati su prestazioni, visione e gestione.

Questo modello gratuito include domande di valutazione ed elementi aperti che coprono le prestazioni complessive, i punti di forza, le aree di miglioramento, la visione e la comunicazione degli obiettivi, la leadership, la motivazione del team, il processo decisionale, la cultura e le raccomandazioni per la riconferma. Le domande di esempio consentono valutazioni quantitative (Eccellente, Buono, Medio, Sotto la media) e semplici scelte sì/no/parziali. Supporta inoltre scale di valutazione personalizzabili, anonimato opzionale e spazio per i commenti narrativi per fornire un contesto.

Gli scenari da utilizzare includono revisioni annuali delle prestazioni, valutazioni del consiglio di amministrazione, pianificazione della successione, coaching esecutivo e valutazioni a 360 gradi. Le risposte possono essere raccolte in forma anonima o identificate, quindi esportate per l'analisi o riviste in una tabella per individuare le tendenze e le esigenze di sviluppo. Ideale per organizzazioni non profit e grandi aziende a livello globale.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare il modulo di valutazione del CEO e iniziare a raccogliere feedback significativi oggi stesso.