Il modello di indagine sulla comunicazione aiuta gli imprenditori a raccogliere il feedback dei dipendenti sulla comunicazione con la direzione e i colleghi. Utilizza questo modello gratuito per valutare la soddisfazione, la trasparenza e il flusso di informazioni tra i team.

L'indagine include campi demografici (reparto, posizione) e domande in stile Likert sulla frequenza con cui i dipendenti ricevono informazioni sull'azienda, sull'impegno dei manager per aggiornare il personale, sulla comodità di chiedere aiuto, sulla comunicazione, sulla lettura di newsletter e valutazioni e sulla fiducia nelle comunicazioni aziendali. Il formato chiaro e le scale concise migliorano i tassi di completamento e rendono i risultati semplici da interpretare da parte dei manager e dei team delle risorse umane.

Chiede inoltre ai dipendenti di valutare la conoscenza degli obiettivi aziendali, le capacità di comunicazione dei manager e di selezionare gli argomenti che desiderano ricevere (strategia, prodotti, finanze, risorse umane, benefit, programmi di carriera, marketing). Gli elementi a risposta aperta invitano a sentimenti e suggerimenti per migliorare l'efficienza. Gli scenari ideali includono piccole imprese, reparti e team remoti alla ricerca di feedback rapidi e fruibili.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare e distribuire questo modello gratuito per la tua organizzazione.