Il modello di questionario di feedback sul programma di diversità e inclusione è progettato per raccogliere le prospettive dei partecipanti sulle iniziative di D&I della tua organizzazione. Usa questo modello gratuito per acquisire risposte oneste che aiutano a misurare l'efficacia del programma e a scoprire le aree di miglioramento.

Il modello include campi di contatto di base come nome completo ed e-mail, scale di valutazione per l'efficacia complessiva, elementi a scelta multipla per identificare gli elementi del programma più preziosi (workshop, relatori ospiti, materiali di risorse, networking, tutoraggio) e suggerimenti aperti. Le domande sono chiare e facili da personalizzare. Supporta scale Likert, caselle di controllo e risposte a testo libero per consentire rapidamente l'analisi quantitativa di base.

Questo questionario è adatto ai team delle risorse umane, ai responsabili della diversità, ai facilitatori di programmi e ai gruppi di risorse per i dipendenti che conducono valutazioni post-programma, controlli periodici del clima o valutazioni pre/post. Grazie alla logica condizionale e alle integrazioni tramite un generatore no-code, è possibile personalizzare l'implementazione in base a sondaggi interni, follow-up di formazione o iniziative a livello di organizzazione.

Fai clic su "Usa questo modello" per aprire, personalizzare e distribuire rapidamente il modulo.