Il modello di indagine sui benefit per i dipendenti aiuta i responsabili dei benefit a valutare la soddisfazione dei dipendenti per la retribuzione non salariale e a identificare le lacune in termini di assicurazione, ferie, flessibilità e vantaggi sul posto di lavoro. Questo modello gratuito è facile da personalizzare, integrare e distribuire su dispositivi senza codifica.

Il modello include domande chiare su scala Likert sulla soddisfazione generale dei benefit, la conoscenza delle offerte, l'assicurazione medica, le ferie, gli orari flessibili, il carico di lavoro e la voce sul posto di lavoro. Fornisce inoltre suggerimenti aperti che chiedono ai dipendenti di elencare i principali vantaggi esistenti, le aggiunte desiderate e i suggerimenti extra. Costruito con opzioni di accessibilità e anonimato, il modulo incoraggia un feedback onesto.

Gli scenari di utilizzo includono revisioni periodiche dei benefit, valutazioni pre-rinnovo, feedback sull'onboarding o controlli del polso per migliorare la fidelizzazione e personalizzare i pacchetti. Le risposte possono essere indirizzate ai sistemi HR o alle app cloud per semplificare l'analisi e la pianificazione delle azioni. I report e i dashboard esportabili aiutano le risorse umane a tenere traccia delle tendenze e a dare priorità ai miglioramenti.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare e avviare il modello di indagine sui benefit per i dipendenti per la tua organizzazione oggi stesso.