Il modello di modulo di valutazione del programma di mentorship dei dipendenti aiuta le organizzazioni a raccogliere feedback strutturati da mentori e allievi per valutare l'efficacia del programma, identificare i punti di forza e le aree di miglioramento e supportare lo sviluppo professionale tra i team.

Questo modello gratuito include campi per il nome del partecipante, l'e-mail, il nome del mentore, una valutazione complessiva da 1 a 5, domande aperte sugli aspetti più vantaggiosi e sulle opportunità di miglioramento e una domanda di raccomandazione (Sì/No/Forse) per valutare l'approvazione dei partecipanti.

Usalo nelle revisioni delle risorse umane, nelle retrospettive dei programmi di mentorship, nelle valutazioni degli abbinamenti di onboarding, nelle iniziative di sviluppo della leadership o nei check-in periodici. Il modulo è facile da personalizzare con un generatore senza codice, aggiunge la logica condizionale e automatizza le notifiche per semplificare la raccolta dei feedback. Le risposte possono essere raccolte in forma anonima, esportate per l'analisi e aggregate in report per tenere traccia di KPI come le tendenze della soddisfazione, l'efficacia dei mentori e il ROI del programma nel tempo, consentendo ai responsabili delle risorse umane di apportare modifiche basate sui dati e migliorare i tassi di fidelizzazione.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare e distribuire il modulo per il tuo programma di mentorship oggi stesso.