Modello Soddisfazione dei dipendenti Modello per indagine sulla soddisfazione del personale

Modello per indagine sulla soddisfazione del personale

Modello per indagine sulla soddisfazione del personale

Crea un sondaggio da un modello pronto all’uso in 30 secondi. Scegli un modello, personalizzalo, condividilo e raccogli risposte con facilità.
4.7/5
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17
Domande
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Modello di Indagine sulla Soddisfazione del Personale

Messaggio di Benvenuto Questa Indagine sulla Soddisfazione del Personale consente ai dipendenti di condividere feedback e suggerimenti sulla gestione, la cultura del luogo di lavoro e l'esperienza lavorativa complessiva. Il modello è reattivo per dispositivi mobili e può essere aperto su desktop, tablet o telefono. Può anche essere incorporato in una pagina web tramite codice di incorporamento, un iFrame o un pop-up. Il modulo chiede riguardo alla motivazione, alla soddisfazione, alla retribuzione e ai benefici, alla difficoltà del lavoro, alla sicurezza del lavoro, alle promozioni e alla leadership. Utilizza una scala di valutazione da 1 a 5 per alcuni elementi e include campi di testo lungo per risposte dettagliate. Usa il Costruttore di Moduli per personalizzare completamente questo modello.
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1.
Cosa ti motiva a svolgere bene il tuo lavoro?
2.
Quanto sei soddisfatto della tua retribuzione e dei benefici?
Estremamente soddisfatto
Soddisfatto
Neutro
Insoddisfatto
Estremamente insoddisfatto
3.
Quali compiti assegnati ti piacciono di più?
4.
Quali compiti assegnati ti piacciono di meno e perché?
5.
Ti senti al sicuro nel tuo luogo di lavoro e nell'ambiente di lavoro?
No
6.
Con quale frequenza ricevi feedback regolari dai membri del tuo team o dai supervisori?
Molto spesso
Moderatamente spesso
Leggermente spesso
Per niente
7.
Con quale frequenza vieni riconosciuto per un lavoro ben fatto?
Molto spesso
Moderatamente spesso
Leggermente spesso
Per niente
8.
Con quale frequenza comunichi con il tuo manager o supervisori?
Molto spesso
Moderatamente spesso
Leggermente spesso
Per niente
9.
Credi che la comunicazione tra dipendenti e leadership sia efficace in questa organizzazione?
No
10.
Hai vissuto incontri o discussioni sgradevoli o difficili con colleghi o supervisori?
No
11.
Con quale frequenza ti senti stressato?
Molto spesso
Moderatamente spesso
Leggermente spesso
Per niente
12.
Quali azioni potresti intraprendere per contribuire a creare cambiamenti positivi nel luogo di lavoro?
13.
Elenca tre aree in cui l'azienda o l'organizzazione potrebbe migliorare.
1
1
2
2
3
3
14.
La tua azienda discute con te le opportunità di crescita professionale?
No
15.
Su una scala da 1 a 5, quanto è probabile che tu raccomandi la nostra organizzazione a amici o familiari?
1 (meno probabile)
5 (più probabile)
16.
Ci sono ulteriori preoccupazioni non trattate in questa indagine che desideri condividere? Se sì, descrivile di seguito:
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Istruzioni per il modello
Il modello di indagine sulla soddisfazione del personale aiuta le organizzazioni a raccogliere opinioni e suggerimenti dei dipendenti su gestione, cultura, retribuzione e sicurezza sul posto di lavoro. Utilizza questo modello per misurare il morale, identificare i problemi e guidare i miglioramenti tra i team.

Questo modello gratuito include un mix di tipi di domande: elementi sì/no su anonimato e sicurezza, scale di frequenza a scelta multipla su feedback, riconoscimento e comunicazione, una scala di riferimento da 1 a 5 e campi di testo lunghi aperti per i suggerimenti. Il modulo utilizza la valutazione della scala e l'immissione di testo lungo per acquisire sia punteggi quantitativi che commenti qualitativi. Offre inoltre un'opzione di anonimato e una chiara valutazione della scala da 1 a 5 per un'analisi semplice.

Gli scenari ideali includono controlli periodici del coinvolgimento dei dipendenti, valutazioni pre e post cambiamento, iniziative di prevenzione dell'uscita e sondaggi anonimi. Il design reattivo ai dispositivi mobili consente al personale di completare l'indagine su desktop, tablet o telefono e può essere incorporata tramite iframe o pop-up per una facile distribuzione.

Fai clic su "Usa questo modello" per utilizzare questo modello e personalizzarlo nel Costruttore di moduli per iniziare a raccogliere feedback utili da parte del personale.

Inizia in 3 semplici passaggi

1

Usa questo modello

Fai clic su "Usa questo modello" per aprirlo in SurveyMars. Puoi visualizzarlo in anteprima e provarlo senza registrarti.

2

Personalizza il tuo sondaggio

Modifica le domande, carica il tuo logo e adatta il design al tuo brand. Crea sondaggi professionali senza competenze tecniche.

3

Condividi e raccogli risposte

Condividilo tramite link, codice QR o incorporalo nel tuo sito web. Le risposte compaiono nella dashboard appena arrivano.

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