Il modello di questionario sulla diversità e l'inclusione sul posto di lavoro è un modello gratuito progettato per aiutare le organizzazioni a valutare l'inclusività e raccogliere le prospettive dei dipendenti su diversità, equità e appartenenza. Utilizza questo questionario per confrontare le pratiche attuali e informare gli sforzi strategici di D&I.

Questo modello include campi principali come nome completo ed e-mail, elementi demografici (etnia, genere), domande sulla percezione e l'esperienza (cultura inclusiva, discriminazione testimoniata) e suggerimenti aperti per le iniziative suggerite. Abilita risposte anonime, logica condizionale e report per analizzare le tendenze e segmentare in base ai dati demografici.

I casi d'uso includono valutazioni del clima delle risorse umane, revisioni dei comitati per la diversità, valutazioni pre e post formazione e sondaggi anonimi per far emergere barriere e opportunità. Le risposte aiutano i team a identificare le lacune di equità, a dare priorità alle iniziative e a monitorare i progressi nel tempo. Ideale per le risorse umane, i dirigenti e i responsabili D&I che necessitano di prove a supporto delle politiche e della formazione.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare, distribuire e raccogliere le risposte.