자체 평가 템플릿은 직원들이 자신의 성과를 되돌아보고, 강점과 기회를 식별하고, 연례 검토 중에 의미 있는 대화를 준비할 수 있도록 설계되었습니다. 이 템플릿을 사용하여 정직한 자체 평가를 구성하고 지속적인 직업적 성장을 지원하세요.

이 무료 템플릿에는 리커트 스타일의 평가 항목과 개방형 질문이 혼합되어 있습니다. 평가 항목에는 경청 및 의사 소통, 리더십 및 영향력, 창의성 및 문제 소유권, 능동성, 마감 관리, 지시 따르기, 팀워크 및 작업 품질이 포함됩니다.

개방형 프롬프트는 평가, 성과, 실행 중인 회사 가치의 예, 경력 성장 초점 영역, 내년에 해야 할 변화, 팀에 필요한 지원, 1년 및 5년 간의 미래 경력 목표에 대한 설명을 초대합니다. 일반적인 시나리오에는 연례 검토, 연중 체크인, 승진 준비 상태 평가 및 개발 계획 세션이 포함됩니다.

"이 템플릿 사용"을 클릭하여 이 무료 템플릿으로 응답을 사용자 정의, 배포 및 수집하십시오. 보다 명확한 성과 통찰력과 실행 가능한 다음 단계를 원하는 관리자, HR 및 개인 기여자에게 이상적입니다.