Templat borang penilaian CEO membantu lembaga dan jawatankuasa eksekutif menilai keberkesanan, kepimpinan dan sumbangan CEO kepada organisasi. Gunakan borang ini untuk mengumpul maklum balas berstruktur tentang prestasi, visi dan pengurusan.

Templat percuma ini termasuk soalan penilaian dan item terbuka yang merangkumi prestasi keseluruhan, kekuatan, bidang untuk penambahbaikan, visi dan komunikasi matlamat, kepimpinan, motivasi pasukan, membuat keputusan, budaya dan cadangan pelantikan semula. Contoh soalan membenarkan penilaian kuantitatif (Cemerlang, Baik, Purata, Di Bawah Purata) dan pilihan ya/tidak/separa yang mudah. Ia juga menyokong skala penilaian yang boleh disesuaikan, kerahsiaan pilihan dan ruang untuk komen naratif untuk memberikan konteks.

Senario untuk digunakan termasuk semakan prestasi tahunan, penilaian lembaga, perancangan penggantian, bimbingan eksekutif dan penilaian 360 darjah. Respons boleh dikumpulkan tanpa nama atau dikenal pasti, kemudian dieksport untuk analisis atau disemak dalam jadual untuk mengesan arah aliran dan keperluan pembangunan. Sesuai untuk organisasi bukan untung dan syarikat besar di seluruh dunia.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menyesuaikan borang penilaian CEO dan mula mengumpul maklum balas yang bermakna hari ini.