Szablon ankiety dotyczącej zaangażowania pracowników pomaga zmierzyć, jak połączeni, zmotywowani i zadowoleni są Twoi pracownicy. Użyj tego szablonu, aby zebrać szczere opinie na temat menedżerów, narzędzi, procesów, uznania, rozwoju kariery i bezpieczeństwa w miejscu pracy w celu poprawy warunków i wydajności.

Szablon zawiera 23 pytania łączące elementy w skali Likerta i podpowiedzi otwarte. Standardowe stwierdzenia proszą pracowników o ocenę dumy z firmy, podekscytowania przyjściem do pracy, dostępu do zasobów, jasności roli i możliwości awansu. Ocena przełożonego i bezpłatne wiadomości tekstowe zawierają sugestie, które można wykonać.

Ankieta ta idealnie sprawdza się po inicjatywach ogólnofirmowych, podczas cykli wydajności lub podczas monitorowania zmian w miejscu pracy po pandemii. Używaj go do identyfikowania obszarów rozwoju zawodowego, udoskonalania procesów, zwiększania retencji i lepszego dopasowania zespołu. Opcje anonimowych odpowiedzi i filtry demograficzne pomagają segmentować wyniki w celu uzyskania głębszego wglądu.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby pobrać ten darmowy szablon i łatwo dostosować pytania, skale i integracje do swojej organizacji. Zacznij zbierać opinie już dziś.