Platforma opinii pracowników dla zespołów HR i personalnych

Oprogramowanie do badania satysfakcji pracowników umożliwiające podejmowanie mądrzejszych decyzji HR

Twórz ankiety dotyczące satysfakcji pracowników z nieograniczoną liczbą odpowiedzi, konfiguracją wspomaganą sztuczną inteligencją, wielojęzyczną obsługą i praktycznym raportowaniem, które pomagają zespołom HR zwiększać zaangażowanie, retencję i efektywność menedżerów.

Utwórz bezpłatną ankietę satysfakcji pracowników Utwórz bezpłatnie
Stworzony dla globalnych, wielojęzycznych zespołów Raportowanie działów i trendów Szybki start z szablonu lub kreatora wersji roboczej
Podgląd panelu badania satysfakcji pracowników
Język ankiety Angielski-English
Ankieta satysfakcji pracowników
Wniosek analizy AI

To badanie satysfakcji pracowników ujawnia wyraźny rozbieżny wzorzec w postrzeganiu pracowników w zakresie kluczowych wymiarów zaangażowania, wsparcia menedżerów, uznania i wzrostu.

Ocena G2 4,7/5
Ponad 10 milionów użytkowników
Nie wymaga karty kredytowej
Nieograniczone odpowiedzi

Dlaczego zespoły HR polegają na SurveyMars w celu zwiększania satysfakcji pracowników?

SurveyMars to najlepsze bezpłatne oprogramowanie do badania satysfakcji pracowników dla zespołów HR, które potrzebują obsługi wielu języków, raportów działowych i trendów oraz prostych porównań, aby skupić się na działaniach następczych zamiast na zakupach korporacyjnych.

Pomiń pierwszy cykl sprzedaży demo. Zacznij od gotowych szablonów ankiet pracowniczych, uruchamiaj je w różnych zespołach i filtruj wyniki według organizacji, okresu lub tematu w jednym przepływie pracy.

Przeprowadzaj ankiety bez obaw związanych z użytkowaniem

Programy roczne, ankiety pulsacyjne i ankiety po zmianach są prowadzone w jednym procesie, dzięki czemu HR może regularnie zbierać opinie bez ponownego konfigurowania narzędzi w każdym cyklu.

Korzystaj ze sztucznej inteligencji tam, gdzie oszczędza to czas

Twórz pytania, podsumowuj opinie i szybciej przekształcaj komentarze w kolejne kroki.

Wspieraj globalne opinie pracowników

Tłumacz dla wielojęzycznych zespołów i przechowuj każdą odpowiedź w jednym miejscu — bez równoległego przepływu ankiet.

Stworzony z myślą o przeglądach HR i zarządzie

Podziel satysfakcję na działy, miesiące, lata lub tematy, aby kierownictwo wiedziało, gdzie działać.

Dlaczego zespoły tego potrzebują

Informacje zwrotne od pracowników pomagają tylko wtedy, gdy prowadzą do działania

Wiele firm już prosi o opinie. Prawdziwą luką jest przekształcenie odpowiedzi w proces ankietowy budzący zaufanie pracowników i faktycznie wykorzystywany przez kierownictwo.

Informacje zwrotne często docierają za późno

Kiedy obawy pracowników pojawiają się jedynie podczas rozmów indywidualnych, prywatnych rozmów lub rozmów kwalifikacyjnych, zespoły HR tracą czas i kontekst. Ustrukturyzowane badanie satysfakcji pracowników zapewnia organizacjom powtarzalny sposób ujawniania problemów, zanim staną się one problemami związanymi z rotacją pracowników, wypaleniem lub utratą zaangażowania.

Udział może szybko spaść

Długie lub ogólne ankiety generują niski odsetek odpowiedzi. Zespoły potrzebują markowych, trafnych i łatwych do wypełnienia ankiet, które działają na dowolnym urządzeniu i sprawiają, że pracownicy czują, że ich czas jest szanowany.

Surowe dane rzadko wyjaśniają, co należy naprawić w pierwszej kolejności

Arkusz kalkulacyjny pełen odpowiedzi nie mówi menedżerom, czy głównym problemem jest uznanie, komunikacja, przywództwo, obciążenie pracą czy rozwój. SurveyMars pomaga zespołom przejść od zbierania danych do interpretacji dzięki jaśniejszym podsumowaniom i raportom.

Liderzy potrzebują kontekstu, a nie tylko wyniku

Jeden ogólny wynik rzadko wystarcza do wprowadzenia zmian w zarządzaniu. Zespoły HR potrzebują bogatszych zestawień, porównań między zespołami i analiz trendów, które pokażą, czy doświadczenie poprawia się po zmianie przywództwa, polityki lub świadczeń.

Podstawowe możliwości

Stworzony z myślą o opiniach, analizach i działaniach następczych pracowników

Zacznij od praktycznych elementów składowych ankiety, a następnie przejrzyj wyniki za pomocą raportów, na których zespoły mogą łatwo pracować.

Konfiguracja ankiety z pomocą AI Opisz, co chcesz mierzyć, i pozwól SurveyMars wygenerować wersję roboczą ankiety satysfakcji pracowników zawierającą odpowiednie pytania, wymiary i sformułowania. Zespoły mogą zacząć od sztucznej inteligencji, szablonów lub ręcznej edycji w zależności od wymaganej struktury programu.

Powiedz AI, jaką ankietę chcesz utworzyć.

Podaj szczegółowy opis ankiety, w tym jej temat i cel.

Wygeneruj kwestionariusz dotyczący zadowolenia pracowników Google ze świadczeń firmowych, w tym ubezpieczenia zdrowotnego, zasad urlopowych i możliwości rozwoju kariery.

171/5000
Przesyłanie Angielski
Rozpocznij z AI

Jak to działa

Uruchom badanie satysfakcji pracowników w 4 krokach

Ten czteroetapowy proces zapewnia prostą konfigurację, a jednocześnie zapewnia zespołom HR wystarczającą elastyczność do prowadzenia ogólnofirmowych lub ukierunkowanych programów informacji zwrotnej od pracowników.

Rozpocznij w 4 prostych krokach.

Utwórz teraz bezpłatną ankietę dotyczącą satysfakcji pracowników

Rozpocznij przed kolejnym cyklem przeglądu

Gotowy do przeprowadzenia badania satysfakcji pracowników?

Zamień opinie pracowników w działania dzięki przejrzystym raportom, które pomogą zespołom HR i menedżerom działać szybciej — zacznij bez karty kredytowej.

Zacznij bezpłatnie teraz Przeglądaj szablony ankiet
  • Bez karty kredytowej
  • Obsługa wielu języków
  • Raportowanie gotowe do HR

Galeria raportów

Raporty, dzięki którym opinie są przydatne

SurveyMars pomaga zespołom wyjść poza pojedynczy wynik satysfakcji dzięki raportom wizualnym, które wspierają planowanie, komunikację i działania następcze.

Szczegółowy raport satysfakcji

Zrozum, jak pracownicy oceniają środowisko pracy, zarządzanie, wynagrodzenie, rozwój i komunikację, aby zespoły HR mogły określić, który obszar zasługuje na uwagę w pierwszej kolejności.

Raport porównawczy organizacji

Porównaj działy obok siebie, aby odkryć, gdzie satysfakcja jest największa, gdzie spada zaufanie i którzy liderzy mogą potrzebować większego wsparcia.

Miesięczne i roczne raporty trendów

Śledź, czy zadowolenie poprawia się po aktualizacjach świadczeń, zmianach przywództwa, reorganizacjach lub inicjatywach komunikacyjnych.

Raport AI

Podsumuj otwarte opinie, zidentyfikuj powtarzające się wzorce i pomóż zespołom HR informować menedżerów lub kadrę kierowniczą bez konieczności ręcznego czytania każdej odpowiedzi.

Przypadki użycia

Zaprojektowany dla działów HR, menedżerów i liderów biznesu

Od rocznych cykli słuchania po ukierunkowane przeglądy zmian – scenariusze te odpowiadają praktycznemu sposobowi, w jaki zespoły HR i ludzkie przekazują informacje zwrotne.

Roczne programy satysfakcji pracowników

Co kwartał lub co rok przeprowadzaj ankiety obejmujące całą firmę, aby zrozumieć, jak nastroje zmieniają się z biegiem czasu, które działy się poprawiają, a gdzie zaufanie i motywacja mogą słabnąć.

Informacje zwrotne po zmianie

Zmierz, jak czują się pracownicy po reorganizacji, aktualizacji zasad, wprowadzeniu świadczeń lub zmianie przywództwa, aby kierownictwo mogło zareagować, zanim wzrośnie brak zaangażowania.

Recenzje doświadczeń nowo zatrudnionych

Sprawdź, jak pracownicy się czują po onboardingu, aby zidentyfikować luki w przejrzystości ról, wsparciu menedżera, komunikacji i dopasowaniu kulturowym na początku ścieżki pracownika.

Przeglądy przywództwa i kondycji zespołu

Zrozum, jak pracownicy doświadczają komunikacji, uznania, możliwości rozwoju i współpracy zespołowej w różnych działach lub na poziomach zarządzania.

Porównanie marek

Dlaczego zespoły wybierają SurveyMars zamiast drogich narzędzi do ankiet pracowniczych?

SurveyMonkey i Qualtrics są częstym wyborem w przypadku programów informacji zwrotnej dla przedsiębiorstw. W tym przeglądzie skupiono się na tym, co zespoły HR odczuwają w zakresie codziennych limitów: limitów odpowiedzi, funkcji sztucznej inteligencji i szybkości samoobsługi.

Funkcja SurveyMars SurveyMonkey Qualtrics
Limity reakcji Nieograniczony Ograniczone w zakresie bezpłatnych poziomów Nie jest pozycjonowany jako bezpłatny, samoobsługowy
Tworzenie ankiet AI Uwzględnione Ograniczony nacisk Tak
Raporty AI Uwzględnione Podstawowe skupienie na analizie Tak
Ankiety wielojęzyczne Tak Tak Tak
Samoobsługowa rejestracja Tak Tak Nie
Najlepsze dopasowanie Zespoły HR chcące bezpłatnej, nieograniczonej i szybkiej konfiguracji Tworzenie ankiet w oparciu o szablony Programy EX dla dużych przedsiębiorstw
SurveyMars pozwala szybko uruchomić profesjonalny program badania satysfakcji pracowników — bez złożonych zakupów firmowych, limitów odpowiedzi ani ograniczonych funkcji AI. Szablony zapewniają strukturę dopasowaną do cyklicznych badań HR.

Dowód społeczny

Zaufały nam zespoły, które potrzebują wyraźniejszych informacji zwrotnych od pracowników

Poniżej znajdują się przykładowe motywy, którymi dzielą się zespoły, opisując swój przepływ pracy. Aby poznać zweryfikowane opinie kupujących, przeczytaj publiczne recenzje na temat G2.

„SurveyMars ułatwił tworzenie i analizowanie ankiet”
AD
„Wydajna i przyjazna platforma ankietowa zapewniająca szybkie spostrzeżenia”
SR
„Świetne rozwiązanie dla budżetu i potrzeb małej firmy”
MF
„Doskonałe rozwiązanie dla naszych potrzeb biznesowych”
TD
„SurveyMars przekształca opinie w strategię”
KK
„Łatwe zbieranie opinii gości kasyna”
AH
Przeczytaj opinie na G2

Szablony

Zacznij od gotowych szablonów ankiet pracowniczych dla HR

Wybierz strukturę, która odpowiada Twoim celom słuchania, a następnie dostosuj pytania, języki i branding przed uruchomieniem.

Badanie satysfakcji pracowników w badaniu statusu HRM

Badanie satysfakcji pracowników w badaniu statusu HRM

Zobacz szablon Badanie świadczeń pracowniczych

Badanie świadczeń pracowniczych

Zobacz szablon Badanie różnorodności w miejscu pracy

Badanie różnorodności w miejscu pracy

Zobacz szablon Ankieta dotycząca bezpieczeństwa pracy

Ankieta dotycząca bezpieczeństwa pracy

Zobacz szablon Ankieta satysfakcji pracowników

Ankieta satysfakcji pracowników

Zobacz szablon Badanie satysfakcji z pracy

Badanie satysfakcji z pracy

Zobacz szablon
Zobacz więcej szablonów

Często zadawane pytania

Ceny, limity, AI, anonimowe odpowiedzi, eksport danych, obsługa wielu języków i udostępnianie ankiet pracownikom — krótkie odpowiedzi poniżej.

Zadowolenie pracowników stało się prostsze

Zacznij bezpłatnie i zrozum, czego naprawdę potrzebuje Twój zespół

SurveyMars pomaga zespołom HR zbierać szczere opinie, porównywać wyniki w całej organizacji i przekształcać wnioski z ankiet w praktyczne kolejne kroki bez obciążającego cyklu zakupów w przedsiębiorstwie.

Bez karty kredytowej Ankiety wielojęzyczne Raportowanie gotowe do HR