Szablon Satysfakcja pracowników Szablon ankiety satysfakcji pracowników w statusie HRM

Szablon ankiety satysfakcji pracowników w statusie HRM

Szablon ankiety satysfakcji pracowników w statusie HRM

Utwórz ankietę z gotowego szablonu w 30 sekund. Wybierz szablon, dostosuj go, udostępnij i łatwo zbieraj odpowiedzi.
4.7/5
na G2
500 000+
Ankieta utworzona
10 000+
użytkowników zespołu
Użyj tego szablonu
Darmowy na zawsze
Nie wymaga karty kredytowej
Nieograniczone ankiety, pytania i odpowiedzi
15
Pytania
Użyj tego szablonu

Szablon ankiety satysfakcji pracowników w statusie HRM

wait loading
*
1.
Twoja płeć
Mężczyzna
Kobieta
Inny
*
2.
Twoja grupa wiekowa
20-30
31-40
41-50
51-60
*
3.

Lata pracy

0-3 lat
4-6 lat
7-10 lat
11-20 lat
Ponad 20 lat
*
4.
Twój typ stanowiska
Menedżer
Technologia
Funkcje
Sprzedaż
Produkcja
Inni
*
5.
Co wiesz o kanałach rekrutacyjnych firmy?[Pola wyboru]
Selekcja wewnętrzna
Rekrutacja na kampusie
Rynek pracy
Strona internetowa z ofertami pracy
Rekomendacja wewnętrzna
Inny
*
6.
Jakie jest Twoim zdaniem najtrudniejsze stanowisko do rekrutacji w Twojej firmie?
Menedżerowie średniego i wyższego szczebla
Dyrekcja generalna
Personel techniczny
Pracownicy targowiska
Kadra produkcyjna
*
7.
Jak myślisz, jak dużą wagę liderzy przywiązują do szkoleń?
Bardzo ważne
Ważny
Ogólne
Nieważne
*
8.
Z których aspektów szkoleń organizowanych przez firmę jest Pan/Pani niezadowolony/a?[Pola wyboru]
Nierozsądny czas
Pojedynczy model
Niedopasowane materiały
Nauczyciel o niskich kwalifikacjach
Inny
Żadne z powyższych
*
9.
Jak myślisz, jak skuteczne są szkolenia organizowane przez przedsiębiorstwo?
Bardzo wysoka
Wysoki
Ogólne
Niski
*
10.
Co myślisz o uczciwości swojej pracy, wysiłku i wypłaty?
Bardzo uczciwy
Sprawiedliwy
Niepewny
Niesprawiedliwy
*
11.
Czy Twoja ciężka praca jest widoczna w Twoim wynagrodzeniu?
Tak
Niepewny
Nie
*
12.
Twoja ocena skuteczności ocen pracowniczych
Sprawny
Ogólne
Niewydajny
*
13.
Czy jesteś zadowolony z obecnego pakietu wynagrodzeń w firmie?
Zadowolony
Ogólne
Niezadowolony
*
15.
Twoja ocena ogólnego poziomu uznania dla zarządzania zasobami ludzkimi w firmie.
Bardzo wysokaWysokiOgólneNiskiBardzo niski
Poziom wiedzy na temat funkcji poszczególnych działów
Poziom wdrożenia systemu 
Poziom wiedzy z zakresu systemów zarządzania zasobami ludzkimi
Poziom zaawansowania systemu HRM
image result
Instrukcje szablonu
Lepiej zrozum dynamikę siły roboczej dzięki naszemu szablonowi ankiety dotyczącej zadowolenia pracowników w statusie HRM. Ten darmowy szablon został stworzony, aby pomóc firmom ocenić poziom zadowolenia pracowników i zidentyfikować obszary wymagające uwagi w ramach zarządzania zasobami ludzkimi. Korzystając z tej ankiety, organizacje mogą zebrać kluczowe informacje zwrotne na temat procesu rekrutacji, szkoleń, płatności i ogólnej satysfakcji.

Zebrane informacje umożliwiają firmom podejmowanie świadomych decyzji, które zwiększają zaangażowanie i retencję pracowników. Zrozumienie tych czynników pozwala firmom stworzyć bardziej wspierającą i motywującą atmosferę, ostatecznie zwiększając produktywność i morale.

Ten szablon oferuje ustrukturyzowane podejście do zbierania kompleksowych informacji zwrotnych, zapewniając, że firmy mogą skutecznie reagować na potrzeby i obawy pracowników.

Zacznij wykorzystywać te spostrzeżenia, aby udoskonalić strategie HR i wspierać pozytywną kulturę organizacyjną, klikając teraz "Użyj tego szablonu". Wykorzystaj to narzędzie, aby przekształcić informacje zwrotne od pracowników w praktyczne strategie poprawy satysfakcji i stworzenia dobrze prosperującego środowiska pracy.

Zacznij w 3 prostych krokach

1

Użyj tego szablonu

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby otworzyć go w SurveyMars. Możesz go obejrzeć i przetestować bez rejestracji.

2

Dostosuj swoją ankietę

Edytuj pytania, prześlij logo i dopasuj wygląd do swojej marki. Twórz profesjonalne ankiety bez wiedzy technicznej.

3

Udostępniaj i zbieraj odpowiedzi

Udostępnij przez link, kod QR lub osadź na swojej stronie. Odpowiedzi pojawią się w panelu od razu po przesłaniu.

Co mówią nasi użytkownicy

Zaufały nam osoby z całego świata

Zobacz więcej opinii na G2
Powiązane szablony
Zobacz wszystkie szablony