Szablon ankiety dotyczącej przyszłości pracy pomaga organizacjom ocenić dobrostan i preferencje pracowników w scenariuszach pracy z domu, hybrydowej lub powrotu do biura. Ten darmowy szablon ułatwia zbieranie szczerych informacji zwrotnych na temat dobrego samopoczucia, bezpieczeństwa, wsparcia i doświadczenia w pracy zdalnej. Jest to idealne rozwiązanie dla firm dostosowujących politykę po poważnych zmianach w organizacji pracy.

Formularz zawiera pytania oceniające (1–10) dotyczące komfortu powrotu do biura, postrzeganego bezpieczeństwa, zadowolenia z pracy zdalnej, wsparcia zespołu i wystarczalności narzędzi, a także pytania wielokrotnego wyboru i otwarte pytania o to, co pracownicy lubili, a z czym zmagali się podczas pracy zdalnej. również o preferowane typy harmonogramów, takie jak stałe lub elastyczne zmiany.

Odpowiada potrzebom kadr i menedżerów podczas planowania zasad, harmonogramów hybrydowych i zasobów. Odpowiedzi mogą pomóc w podejmowaniu decyzji dotyczących elastycznych harmonogramów, wymagań na miejscu i dostosowań miejsca pracy. Ponieważ jest to formularz internetowy, możesz zdalnie zbierać dane, bezpiecznie przechowywać odpowiedzi i szybko przeglądać wyniki w celu analizy.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby skopiować i dostosować ankietę.