แพลตฟอร์มความคิดเห็นของพนักงานสำหรับทีม HR และทีมดูแลบุคลากร

ซอฟต์แวร์แบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานเพื่อการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลอย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้น

สร้างแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานที่รับคำตอบได้ไม่จำกัด ตั้งค่าด้วย AI รองรับหลายภาษา และมีรายงานที่ช่วยให้ทีม HR ยกระดับความผูกพัน การรักษาพนักงาน และประสิทธิภาพของผู้จัดการ

สร้างแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานฟรี สร้างฟรี
สร้างขึ้นสำหรับทีมระดับโลกที่พูดได้หลายภาษา การรายงานแผนกและแนวโน้ม เปิดใช้งานอย่างรวดเร็วจากเทมเพลตหรือการร่างพร้อมคำแนะนำ
การแสดงตัวอย่างแดชบอร์ดแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน
ภาษาแบบสอบถาม อังกฤษ-English
แบบสอบถามความพึงพอใจพนักงาน
บทสรุปการวิเคราะห์ด้วย AI

การสำรวจความพึงพอใจของพนักงานนี้เผยให้เห็นรูปแบบที่แตกต่างกันอย่างชัดเจนในการรับรู้ของพนักงานในมิติการมีส่วนร่วมหลัก การสนับสนุนผู้จัดการ การยกย่องชมเชย และการเติบโต

คะแนน G2 4.7/5
ผู้ใช้มากกว่า 10 ล้านคน
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
การตอบสนองไม่จำกัด

เหตุใดทีมทรัพยากรบุคคลจึงไว้วางใจ SurveyMars เพื่อขับเคลื่อนความพึงพอใจของพนักงาน

SurveyMars เป็นซอฟต์แวร์สำรวจความพึงพอใจของพนักงานฟรีสำหรับทีม HR ที่ต้องการเผยแพร่แบบสำรวจหลายภาษา ดูรายงานตามแผนกและแนวโน้ม และเปรียบเทียบผลลัพธ์ได้ง่าย จึงมุ่งเน้นการติดตามผลได้โดยไม่ต้องผ่านกระบวนการจัดซื้อระดับองค์กร

ไม่ต้องผ่านกระบวนการขายที่ต้องเริ่มจากการสาธิต ใช้เทมเพลตแบบสำรวจพนักงานสำเร็จรูป เผยแพร่ให้หลายทีม และกรองผลลัพธ์ตามองค์กร ช่วงเวลา หรือหัวข้อได้ในขั้นตอนเดียว

ทำแบบสำรวจได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องข้อจำกัดการใช้งาน

โปรแกรมประจำปี แบบสำรวจสั้นเป็นระยะ และแบบสำรวจหลังการเปลี่ยนแปลงดำเนินการในเวิร์กโฟลว์เดียว ทีม HR จึงรับฟังพนักงานได้ต่อเนื่องโดยไม่ต้องตั้งค่าเครื่องมือใหม่ในแต่ละรอบ

ใช้ AI เพื่อประหยัดเวลา

ร่างคำถาม สรุปคำติชม และเปลี่ยนความคิดเห็นเป็นขั้นตอนถัดไปได้เร็วขึ้น

สนับสนุนผลตอบรับของพนักงานทั่วโลก

แปลสำหรับทีมที่พูดได้หลายภาษาและเก็บทุกคำตอบไว้ในที่เดียว ไม่ต้องมีโฟลว์แบบสำรวจคู่ขนาน

สร้างขึ้นสำหรับการทบทวนด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดการ

แบ่งความพึงพอใจตามแผนก เดือน ปี หรือหัวข้อ เพื่อให้ผู้นำเห็นว่าควรดำเนินการอย่างไร

เหตุใดทีมจึงต้องการสิ่งนี้

ความคิดเห็นของพนักงานจะช่วยได้ก็ต่อเมื่อนำไปสู่การปฏิบัติเท่านั้น

หลายบริษัทได้ขอความคิดเห็นแล้ว ช่องว่างที่แท้จริงคือการเปลี่ยนคำตอบให้เป็นกระบวนการสำรวจที่พนักงานไว้วางใจและผู้นำสามารถใช้ได้จริง

คำติชมมักมาช้าเกินไป

เมื่อข้อกังวลของพนักงานปรากฏเฉพาะในการสนทนาแบบตัวต่อตัว การแชทส่วนตัว หรือออกจากการสัมภาษณ์ ทีมทรัพยากรบุคคลจะเสียเวลาและบริบทไป การสำรวจความพึงพอใจของพนักงานที่มีโครงสร้างช่วยให้องค์กรมีวิธีที่ทำซ้ำได้เพื่อแก้ไขปัญหาก่อนที่จะกลายเป็นปัญหาการลาออก ความเหนื่อยหน่าย หรือการเลิกจ้าง

การเข้าร่วมอาจตกอย่างรวดเร็ว

แบบสำรวจที่ยาวหรือกว้างเกินไปทำให้อัตราการตอบกลับต่ำ ทีมจึงต้องการแบบสำรวจที่มีเอกลักษณ์ขององค์กร ตรงประเด็น ตอบง่ายบนทุกอุปกรณ์ และทำให้พนักงานรู้สึกว่าเวลาของตนได้รับการเคารพ

ข้อมูลดิบไม่ค่อยอธิบายว่าต้องแก้ไขอะไรก่อน

สเปรดชีตที่เต็มไปด้วยคำตอบไม่ได้บอกผู้จัดการว่าปัญหาที่แท้จริงคือการรับรู้ การสื่อสาร ความเป็นผู้นำ ปริมาณงาน หรือการเติบโต SurveyMars ช่วยให้ทีมเปลี่ยนจากการรวบรวมไปสู่การตีความด้วยสรุปและรายงานที่ชัดเจนยิ่งขึ้น

ผู้นำจำเป็นต้องมีบริบท ไม่ใช่แค่คะแนนเท่านั้น

คะแนนโดยรวมเพียงคะแนนเดียวแทบจะไม่เพียงพอที่จะชี้แนะการเปลี่ยนแปลงฝ่ายบริหาร ทีมทรัพยากรบุคคลต้องการรายละเอียดที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น การเปรียบเทียบข้ามทีม และการวิเคราะห์แนวโน้มที่แสดงให้เห็นว่าประสบการณ์ได้รับการปรับปรุงหรือไม่หลังจากการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำ นโยบาย หรือผลประโยชน์

ขีดความสามารถหลัก

สร้างขึ้นเพื่อการตอบรับ การวิเคราะห์ และการติดตามผลของพนักงาน

เริ่มจากองค์ประกอบแบบสำรวจที่ใช้งานได้จริง แล้วตรวจสอบผลลัพธ์ผ่านรายงานที่ทีมเข้าใจและนำไปดำเนินการได้ง่าย

การตั้งค่าแบบสำรวจด้วย AI อธิบายสิ่งที่ต้องการวัด แล้วให้ SurveyMars สร้างร่างแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานพร้อมคำถาม มิติ และถ้อยคำที่เกี่ยวข้อง ทีมสามารถเริ่มจาก AI เทมเพลต หรือแก้ไขด้วยตนเองตามระดับโครงสร้างที่โปรแกรมต้องการ

บอก AI ว่าคุณต้องการสร้างแบบสำรวจใด

ระบุคำอธิบายโดยละเอียดของแบบสอบถาม รวมถึงหัวข้อและวัตถุประสงค์

โปรดสร้างแบบสอบถามเกี่ยวกับความพึงพอใจของพนักงาน Google ต่อสิทธิประโยชน์ของบริษัท รวมถึงการประกันสุขภาพ นโยบายการลาพักร้อน และโอกาสในการพัฒนาอาชีพ

171/5000
อัปโหลด อังกฤษ
เริ่มต้นใช้งานด้วย AI

วิธีการทำงาน

เปิดตัวแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานใน 4 ขั้นตอน

ขั้นตอนสี่ขั้นตอนนี้ทำให้การตั้งค่าเป็นเรื่องง่าย ในขณะเดียวกันก็ให้ความยืดหยุ่นเพียงพอแก่ทีม HR ในการดำเนินโครงการคำติชมของพนักงานทั่วทั้งบริษัทหรือตามเป้าหมาย

เริ่มต้นใช้งานได้ง่ายๆ ใน 4 ขั้นตอน

สร้างแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานฟรีทันที

เริ่มก่อนรอบการตรวจสอบครั้งต่อไป

พร้อมที่จะดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานแล้วหรือยัง?

เปลี่ยนความคิดเห็นของพนักงานให้เป็นการปฏิบัติด้วยรายงานที่ชัดเจนซึ่งช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการดำเนินการได้เร็วยิ่งขึ้น—เริ่มต้นโดยไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

เริ่มฟรีทันที เรียกดูเทมเพลตแบบสำรวจ
  • ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
  • รองรับการเผยแพร่หลายภาษา
  • รายงานพร้อม HR

แกลลอรี่รายงาน

รายงานที่ทำให้คำติชมมีประโยชน์

SurveyMars ช่วยให้ทีมก้าวไปไกลกว่าคะแนนความพึงพอใจเดียวด้วยรายงานแบบภาพที่รองรับการวางแผน การสื่อสาร และการติดตามผล

รายงานความพึงพอใจโดยละเอียด

ทำความเข้าใจว่าพนักงานให้คะแนนสภาพแวดล้อมการทำงาน การจัดการ ค่าตอบแทน การเติบโต และการสื่อสารอย่างไร เพื่อให้ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถระบุได้ว่าด้านใดสมควรได้รับความสนใจเป็นอันดับแรก

รายงานการเปรียบเทียบองค์กร

เปรียบเทียบแผนกต่างๆ เคียงข้างกันเพื่อค้นหาว่าจุดใดที่ความพึงพอใจสูงสุด จุดใดที่ความไว้วางใจลดลง และผู้นำคนใดที่อาจต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติม

รายงานแนวโน้มรายเดือนและรายปี

ติดตามว่าความพึงพอใจดีขึ้นหรือไม่หลังการอัปเดตผลประโยชน์ การเปลี่ยนแปลงผู้นำ การปรับโครงสร้างองค์กร หรือการริเริ่มด้านการสื่อสาร

รายงานเอไอ

สรุปความคิดเห็นปลายเปิด ระบุรูปแบบที่เกิดซ้ำ และช่วยทีม HR รายงานประเด็นสำคัญแก่ผู้จัดการหรือผู้บริหารโดยไม่ต้องอ่านทุกคำตอบด้วยตนเอง

กรณีการใช้งาน

ออกแบบมาสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายบุคคล และผู้นำทางธุรกิจ

ตั้งแต่รอบการรับฟังประจำปีไปจนถึงการตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงแบบกำหนดเป้าหมาย สถานการณ์เหล่านี้ตรงกับวิธีที่ทีมทรัพยากรบุคคลและบุคลากรดำเนินการตอบรับในทางปฏิบัติ

โปรแกรมความพึงพอใจของพนักงานประจำปี

ดำเนินการสำรวจทั่วทั้งบริษัททุกไตรมาสหรือปีเพื่อทำความเข้าใจว่าความรู้สึกเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป แผนกใดกำลังปรับปรุง และจุดใดที่ความไว้วางใจหรือแรงจูงใจอาจอ่อนแอลง

ความคิดเห็นหลังการเปลี่ยนแปลง

วัดว่าพนักงานรู้สึกอย่างไรหลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร การอัปเดตนโยบาย การเปิดตัวสิทธิประโยชน์ หรือการเปลี่ยนผู้นำ เพื่อให้ฝ่ายบริหารสามารถตอบสนองก่อนที่ความผูกพันจะเพิ่มมากขึ้น

รีวิวประสบการณ์จ้างใหม่

ตรวจสอบว่าพนักงานรู้สึกอย่างไรหลังจากเริ่มต้นใช้งาน เพื่อระบุช่องว่างในความชัดเจนของบทบาท การสนับสนุนจากผู้จัดการ การสื่อสาร และความเหมาะสมทางวัฒนธรรมในช่วงแรกของเส้นทางของพนักงาน

การทบทวนภาวะผู้นำและสุขภาพของทีม

ทำความเข้าใจว่าพนักงานมีประสบการณ์ในการสื่อสาร การยกย่อง โอกาสในการเติบโต และการทำงานร่วมกันเป็นทีมในแผนกหรือระดับการจัดการอย่างไร

การเปรียบเทียบแบรนด์

เหตุใดทีมจึงเลือก SurveyMars แทนเครื่องมือสำรวจพนักงานราคาแพง

SurveyMonkey และ Qualtrics เป็นตัวเลือกทั่วไปสำหรับโปรแกรมตอบรับระดับองค์กร ภาพรวมนี้มุ่งเน้นไปที่ความรู้สึกของทีม HR เมื่อถูกจำกัดในแต่ละวัน: การจำกัดการตอบกลับ คุณสมบัติ AI และความเร็วที่คุณสามารถให้บริการด้วยตนเองได้

ฟีเจอร์ SurveyMars SurveyMonkey Qualtrics
ขีดจำกัดจำนวนการตอบกลับ ไม่จำกัด จำกัดในระดับฟรี ไม่อยู่ในตำแหน่งที่บริการตนเองฟรี
การสร้างแบบสำรวจ AI รวมอยู่ด้วย ให้ความสำคัญอย่างจำกัด ใช่
รายงาน AI รวมอยู่ด้วย เน้นการวิเคราะห์ขั้นพื้นฐาน ใช่
แบบสำรวจหลายภาษา ใช่ ใช่ ใช่
ลงทะเบียนด้วยตนเอง ใช่ ใช่ ไม่
ทางเลือกที่เหมาะสมที่สุด ทีมงาน HR ต้องการการตั้งค่าที่รวดเร็ว ไม่จำกัด และฟรี การสร้างแบบสำรวจที่นำโดยเทมเพลต โปรแกรม EX สำหรับองค์กรขนาดใหญ่
SurveyMars ช่วยให้ทีมเริ่มโปรแกรมความพึงพอใจของพนักงานระดับมืออาชีพได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่ต้องผ่านกระบวนการจัดซื้อที่ซับซ้อน ไม่มีโควต้าคำตอบหรือฟีเจอร์ AI ที่ถูกจำกัด เลือกเทมเพลตที่มีโครงสร้างเหมาะกับรอบการสำรวจของ HR ได้ทันที

เสียงจากผู้ใช้

ได้รับความไว้วางใจจากทีมงานที่ต้องการคำติชมของพนักงานที่ชัดเจนยิ่งขึ้น

ด้านล่างนี้คือตัวอย่างประเด็นที่ทีมบุคลากรมักกล่าวถึงเมื่ออธิบายขั้นตอนการทำงาน หากต้องการดูความคิดเห็นจากผู้ซื้อที่ผ่านการตรวจสอบ โปรดอ่านรีวิวสาธารณะบน G2

"SurveyMars ช่วยให้การสร้างและวิเคราะห์แบบสำรวจง่ายขึ้น"
AD
"แพลตฟอร์มแบบสำรวจที่มีประสิทธิภาพและใช้งานง่ายเพื่อข้อมูลเชิงลึกอย่างรวดเร็ว"
SR
"แนวคิดที่ยอดเยี่ยมสำหรับงบประมาณและความต้องการของธุรกิจขนาดเล็ก"
MF
"โซลูชันที่ยอดเยี่ยมสำหรับความต้องการทางธุรกิจของเรา"
TD
"SurveyMars เปลี่ยนความคิดเห็นให้เป็นกลยุทธ์"
KK
"รวบรวมความคิดเห็นจากแขกคาสิโนได้อย่างง่ายดาย"
AH
อ่านรีวิวบน G2

เทมเพลต

เริ่มจากเทมเพลตแบบสำรวจพนักงานที่พร้อมสำหรับ HR

เลือกโครงสร้างที่ตรงกับเป้าหมายการฟังของคุณ จากนั้นปรับแต่งคำถาม ภาษา และการสร้างแบรนด์ก่อนเปิดตัว

ความพึงพอใจของพนักงานในการสำรวจสถานะ HRM

ความพึงพอใจของพนักงานในการสำรวจสถานะ HRM

ดูเทมเพลต แบบสำรวจผลประโยชน์ของพนักงาน

แบบสำรวจผลประโยชน์ของพนักงาน

ดูเทมเพลต แบบสำรวจความหลากหลายของสถานที่ทำงาน

แบบสำรวจความหลากหลายของสถานที่ทำงาน

ดูเทมเพลต แบบสำรวจความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

แบบสำรวจความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

ดูเทมเพลต แบบสอบถามความพึงพอใจพนักงาน

แบบสอบถามความพึงพอใจพนักงาน

ดูเทมเพลต แบบสำรวจความพึงพอใจในการทำงาน

แบบสำรวจความพึงพอใจในการทำงาน

ดูเทมเพลต
ดูเทมเพลตเพิ่มเติม

คำถามที่พบบ่อย

คำถามเกี่ยวกับราคา ข้อจำกัด AI การตอบแบบไม่ระบุตัวตน การส่งออกข้อมูล การเผยแพร่หลายภาษา และวิธีแชร์แบบสำรวจกับพนักงาน มีคำตอบโดยสรุปด้านล่าง

ความพึงพอใจของพนักงาน ทำให้ง่ายขึ้น

เริ่มต้นฟรีและทำความเข้าใจว่าทีมของคุณต้องการอะไรจริงๆ

SurveyMars ช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคลรวบรวมความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมา เปรียบเทียบผลลัพธ์ทั่วทั้งองค์กร และเปลี่ยนผลการสำรวจให้เป็นขั้นตอนถัดไปที่ใช้งานได้จริง โดยไม่ต้องมีวงจรการจัดซื้อจัดจ้างขององค์กรที่ยุ่งยาก

ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต แบบสำรวจหลายภาษา รายงานพร้อม HR