เทมเพลต การวิเคราะห์ทางออก เทมเพลตการสัมภาษณ์การลาออกของพนักงาน

เทมเพลตการสัมภาษณ์การลาออกของพนักงาน

เทมเพลตการสัมภาษณ์การลาออกของพนักงาน

สร้างแบบสำรวจจากเทมเพลตสำเร็จรูปได้ภายใน 30 วินาที เลือกเทมเพลต ปรับแต่ง แชร์ และเก็บคำตอบได้อย่างง่ายดาย
4.7/5
บน G2
500,000+
สร้างแบบสำรวจเรียบร้อยแล้ว
10,000+
ผู้ใช้ทีม
ใช้เทมเพลตนี้
ฟรีตลอดไป
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
แบบสำรวจ คำถาม และคำตอบไม่จำกัด
11
คำถาม
ใช้เทมเพลตนี้

เทมเพลตการสัมภาษณ์การลาออกของพนักงาน

ขอขอบคุณสําหรับเวลาและการมีส่วนร่วมของคุณต่อองค์กรของเรา ในขณะที่คุณเตรียมออกจากบริษัท เราขอเชิญคุณเข้าร่วมแบบสํารวจการสัมภาษณ์ทางออก ความคิดเห็นของคุณมีค่าอย่างยิ่ง เนื่องจากช่วยให้เราเข้าใจได้ดีขึ้นว่าเหตุใดพนักงานจึงตัดสินใจลาออกและระบุส่วนที่ต้องปรับปรุงภายในบริษัท
wait loading
*
1.
คุณทํางานในแผนกใดในบริษัท?
*
2.
เลือกเหตุผลหลักในการออก:
โอกาสในการทํางานที่ดีขึ้น
ความไม่พอใจกับหน้าที่งาน
การจัดการที่ไม่ดี
ขาดโอกาสในการพัฒนา
ค่าตอบแทนหรือผลประโยชน์ที่ไม่เป็นธรรม
เหตุผลส่วนตัว
อื่น ๆ (โปรดระบุ)
*
5.
คุณพอใจกับประสบการณ์โดยรวมในการทํางานที่บริษัทมากน้อยแค่ไหน?
ไม่พอใจมาก
ค่อนข้างไม่พอใจ
เป็นกลาง
ค่อนข้างพอใจ
พอใจมาก
*
6.
คุณจะให้คะแนนความสัมพันธ์ของคุณกับหัวหน้างานของคุณอย่างไร?
ไม่พอใจมาก
ค่อนข้างไม่พอใจ
เป็นกลาง
ค่อนข้างพอใจ
พอใจมาก
N/A (ไม่มีหัวหน้างานโดยตรง)
*
7.
คุณจะให้คะแนนระดับการสื่อสารภายในแผนกอย่างไร?
ไม่พอใจมาก
ค่อนข้างไม่พอใจ
เป็นกลาง
ค่อนข้างพอใจ
พอใจมาก
N/A (ทํางานอิสระ)
*
8.
คุณจะให้คะแนนความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางานที่บริษัทเสนอให้อย่างไร?
ไม่พอใจมาก
ค่อนข้างไม่พอใจ
เป็นกลาง
ค่อนข้างพอใจ
พอใจมาก
*
9.
คุณจะให้คะแนนเงินเดือนและผลประโยชน์ที่บริษัทเสนอให้อย่างไร?
ไม่พอใจมาก
ค่อนข้างไม่พอใจ
เป็นกลาง
ค่อนข้างพอใจ
พอใจมาก
*
10.
ในระดับ 1-10 คุณมีแนวโน้มที่จะแนะนําบริษัทของเราให้เพื่อนมากน้อยเพียงใด?
ไม่น่าเป็นไปได้
เป็นไปได้มาก
11.
มีอะไรอีกไหมที่คุณอยากจะแบ่งปันเกี่ยวกับประสบการณ์การทํางานของคุณกับเรา?
image result
คำแนะนำเทมเพลต
เทมเพลตการสัมภาษณ์การลาออกของพนักงานมีจุดมุ่งหมายเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกจากพนักงานที่ลาออก เทมเพลตฟรีนี้ทําหน้าที่เป็นแบบสํารวจการออกที่มีโครงสร้าง ซึ่งออกแบบมาเพื่อเปิดเผยเหตุผลเบื้องหลังการตัดสินใจลาออกของพนักงานและเพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะอันมีค่าเกี่ยวกับประสบการณ์โดยรวมของพวกเขา

เทมเพลตนี้พยายามจับภาพมุมมองที่ครอบคลุมของมุมมองของพนักงาน ครอบคลุมประเด็นสําคัญ เช่น ความพึงพอใจในงาน วัฒนธรรมในที่ทํางาน ประสิทธิผลในการจัดการ และพื้นที่ที่มีศักยภาพในการปรับปรุงองค์กร

ด้วยการใช้เทมเพลตนี้ องค์กรสามารถสนับสนุนให้พนักงานที่ออกจากงานแบ่งปันความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมา ซึ่งช่วยระบุแนวโน้มและประเด็นที่อาจต้องให้ความสนใจ ข้อเสนอแนะนี้เป็นเครื่องมือในการพัฒนากลยุทธ์เพื่อปรับปรุงการรักษาพนักงานและสร้างสภาพแวดล้อมการทํางานในเชิงบวกมากขึ้น

พร้อมที่จะใช้ประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกของพนักงานที่ลาออกเพื่อการเติบโตขององค์กรแล้วหรือยัง? คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเริ่มรวบรวมข้อเสนอแนะที่จําเป็นและปรับปรุงกลยุทธ์ในที่ทํางานของคุณวันนี้!

เริ่มต้นใน 3 ขั้นตอนง่ายๆ

1

ใช้เทมเพลตนี้

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเปิดใน SurveyMars คุณสามารถดูตัวอย่างและทดลองใช้ได้โดยไม่ต้องสมัครสมาชิก

2

ปรับแต่งแบบสำรวจของคุณ

แก้ไขคำถาม อัปโหลดโลโก้ และปรับดีไซน์ให้เข้ากับแบรนด์ของคุณ สร้างแบบสำรวจระดับมืออาชีพได้โดยไม่ต้องมีทักษะทางเทคนิค

3

แชร์และเก็บคำตอบ

แชร์ผ่านลิงก์ คิวอาร์โค้ด หรือฝังบนเว็บไซต์ของคุณ คำตอบจะแสดงในแดชบอร์ดทันทีที่ถูกส่งเข้ามา

ผู้ใช้ของเราพูดอะไร

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้ทั่วโลก

สร้างแบบสำรวจได้ง่าย แต่การวิเคราะห์ยังปรับปรุงได้อีก
ดูรีวิว G2 เพิ่มเติม
เทมเพลตที่เกี่ยวข้อง
ดูเทมเพลตทั้งหมด