เทมเพลต การวิเคราะห์ทางออก เทมเพลตแบบสํารวจการออกจากพนักงาน

เทมเพลตแบบสํารวจการออกจากพนักงาน

เทมเพลตแบบสํารวจการออกจากพนักงาน

สร้างแบบสำรวจจากเทมเพลตสำเร็จรูปได้ภายใน 30 วินาที เลือกเทมเพลต ปรับแต่ง แชร์ และเก็บคำตอบได้อย่างง่ายดาย
4.7/5
บน G2
500,000+
สร้างแบบสำรวจเรียบร้อยแล้ว
10,000+
ผู้ใช้ทีม
ใช้เทมเพลตนี้
ฟรีตลอดไป
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
แบบสำรวจ คำถาม และคำตอบไม่จำกัด
10
คำถาม
ใช้เทมเพลตนี้

เทมเพลตแบบสํารวจการออกจากพนักงาน

เพื่อนร่วมงานที่รัก ขอขอบคุณสําหรับการมีส่วนร่วมและการทํางานหนักของคุณในทุกวันนี้! เราคาดหวังว่าจะมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับเหตุผลของการลาออกของพนักงานเพื่อปรับปรุงระบบการจัดการของบริษัทของเรา ข้อมูลอันมีค่าของคุณได้รับการชื่นชมอย่างมาก ขอขอบคุณสําหรับความร่วมมือของคุณ!
wait loading
*
1.
เพศของคุณคืออะไร?
ชาย
หญิง
ไม่ใช่ไบนารี/อื่นๆ
*
2.
ช่วงอายุของคุณคืออะไร?
อายุต่ํากว่า 24 ปี
25-34
35-44
45-54
55 ขึ้นไป
*
3.
คุณทํางานในแผนกใดในบริษัท?
*
4.
คุณทํางานให้กับบริษัทมานานแค่ไหนแล้ว?
น้อยกว่า 6 เดือน
6-12 เดือน
1-2 ปี
2-5 ปี
มากกว่า 5 ปี
*
5.
เลือกเหตุผลในการลาออก (เลือกทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง):[ช่องทำเครื่องหมาย]
โอกาสที่ดีกว่า
เปลี่ยนอาชีพ
ความขัดแย้งกับพนักงานคนอื่น ๆ
ความเครียดจากงานสูง
ภาระงานที่มากเกินไป
เหตุผลส่วนตัว
ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ความยากลําบากในการเลื่อนตําแหน่ง
อื่นๆ
*
6.
เลือกเหตุผลหลักในการออก:
คำถามนี้ถูกเลือกจากคำถามก่อนหน้า, โปรดตอบตามลำดับ
*
7.
โปรดให้คะแนนความพึงพอใจของคุณกับแง่มุมต่อไปนี้ของ บริษัท ของเรา
12345
ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางาน
เงินเดือน/ค่าตอบแทน
ความมั่นคงในการทํางาน
โอกาสในการเลื่อนตําแหน่ง
ปริมาณงาน
การอบรม
*
8.
คุณยินดีที่จะกลับมาร่วมงานกับบริษัทอีกครั้งหรือไม่หากได้รับโอกาส?
ใช่
ไม่แน่ใจ
ไม่ใช่
*
9.
ในระดับ 1-10 คุณมีแนวโน้มที่จะแนะนําบริษัทของเราให้เพื่อนมากน้อยเพียงใด?
ไม่น่าเป็นไปได้
เป็นไปได้มาก
*
10.
มีอะไรที่เราสามารถทําได้เพื่อกระตุ้นให้คุณอยู่กับเรา?
image result
คำแนะนำเทมเพลต
เทมเพลตแบบสํารวจการลาออกของพนักงานเป็นเครื่องมือสําคัญสําหรับองค์กรที่ต้องการทําความเข้าใจปัจจัยที่ผลักดันให้พนักงานลาออก เทมเพลตฟรีนี้ทําหน้าที่เป็นแบบสํารวจการออกที่ครอบคลุม โดยมีคําถามหลายประเภทเพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสบการณ์ของพนักงาน

ออกแบบมาเพื่อสํารวจแง่มุมต่างๆ ของสถานที่ทํางาน เทมเพลตนี้มีคําถามเกี่ยวกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางาน เงินเดือน โอกาสในการเลื่อนตําแหน่ง และอื่นๆ ด้วยการใช้คําถามปลายเปิด ปรนัย NPS และคําถามการให้คะแนนเมทริกซ์ จะรวบรวมข้อเสนอแนะโดยละเอียดที่สามารถเปิดเผยรูปแบบและปัญหาพื้นฐานที่ส่งผลต่อการลาออกของพนักงาน

เทมเพลต Theis ส่งเสริมข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมาและสร้างสรรค์จากพนักงานที่ลาออก ช่วยให้องค์กรระบุจุดที่ต้องปรับปรุง ข้อมูลที่มีค่านี้สามารถเป็นแนวทางในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มการรักษาพนักงาน

พร้อมที่จะเปลี่ยนการออกจากพนักงานให้เป็นโอกาสในการเติบโตและปรับปรุงองค์กรแล้วหรือยัง? คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเริ่มรวบรวมข้อเสนอแนะที่ครอบคลุมและปรับแต่งกลยุทธ์ในที่ทํางานของคุณวันนี้!

เริ่มต้นใน 3 ขั้นตอนง่ายๆ

1

ใช้เทมเพลตนี้

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเปิดใน SurveyMars คุณสามารถดูตัวอย่างและทดลองใช้ได้โดยไม่ต้องสมัครสมาชิก

2

ปรับแต่งแบบสำรวจของคุณ

แก้ไขคำถาม อัปโหลดโลโก้ และปรับดีไซน์ให้เข้ากับแบรนด์ของคุณ สร้างแบบสำรวจระดับมืออาชีพได้โดยไม่ต้องมีทักษะทางเทคนิค

3

แชร์และเก็บคำตอบ

แชร์ผ่านลิงก์ คิวอาร์โค้ด หรือฝังบนเว็บไซต์ของคุณ คำตอบจะแสดงในแดชบอร์ดทันทีที่ถูกส่งเข้ามา

ผู้ใช้ของเราพูดอะไร

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้ทั่วโลก

สร้างแบบสำรวจได้ง่าย แต่การวิเคราะห์ยังปรับปรุงได้อีก
ดูรีวิว G2 เพิ่มเติม
เทมเพลตที่เกี่ยวข้อง
ดูเทมเพลตทั้งหมด