เทมเพลต การมีส่วนร่วมของพนักงาน เทมเพลตแบบสอบถามการมีส่วนร่วมของพนักงาน

เทมเพลตแบบสอบถามการมีส่วนร่วมของพนักงาน

เทมเพลตแบบสอบถามการมีส่วนร่วมของพนักงาน

สร้างแบบสำรวจจากเทมเพลตสำเร็จรูปได้ภายใน 30 วินาที เลือกเทมเพลต ปรับแต่ง แชร์ และเก็บคำตอบได้อย่างง่ายดาย
4.7/5
บน G2
500,000+
สร้างแบบสำรวจเรียบร้อยแล้ว
10,000+
ผู้ใช้ทีม
ใช้เทมเพลตนี้
ฟรีตลอดไป
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
แบบสำรวจ คำถาม และคำตอบไม่จำกัด
13
คำถาม
ใช้เทมเพลตนี้

แบบสอบถามการมีส่วนร่วมของพนักงาน

เรายินดีรับฟังความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมและการมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กรของเรา
wait loading
1.
ชื่อเต็ม
2.
คุณทำงานในแผนกไหน?
3.
ฉันรู้สึกได้รับการสนับสนุนให้แชร์แนวคิดและข้อเสนอแนะ
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
4.
ฉันมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่ส่งผลกระทบต่อการทำงานของฉัน
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
5.
ผู้จัดการของฉันให้คุณค่ากับข้อเสนอแนะแบบที่ฉันให้
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
6.
ฉันได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
7.
ฉันรู้สึกสบายใจในการให้ข้อเสนอแนะแต่ละอย่างหรือยกข้อกังวล
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
8.
ฉันรู้สึกภูมิใจในความรับผิดชอบและการทำงานของฉัน
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
9.
ฉันได้รับการยอมรับและชื่นชมสำหรับการมีส่วนร่วมของฉัน
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
10.
ฉันมีโอกาสเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ ๆ
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
11.
ฉันได้รับความไว้วางใจในการตัดสินใจภายในบทบาทของฉัน
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
12.
ฉันเชื่อว่างานของฉันมีผลกระทบที่มีความหมาย
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
13.
คุณมีการเปลี่ยนแปลงอะไรที่แนะนำเพื่อปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน?
image result
คำแนะนำเทมเพลต
เทมเพลตแบบสอบถามการมีส่วนร่วมของพนักงานได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรรวบรวมข้อเสนอแนะที่นําไปใช้ได้จริงเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของพนักงาน ทีมทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการ และหัวหน้าทีมสามารถใช้แบบฟอร์มนี้เพื่อวัดขวัญกําลังใจ การมีส่วนร่วม และประสิทธิผลของการรับรู้และแนวทางปฏิบัติในการสื่อสาร

เทมเพลตฟรีนี้ประกอบด้วยฟิลด์พื้นฐานสําหรับชื่อและแผนก รวมถึงชุดข้อความสไตล์ Likert ที่วัดการส่งเสริมให้แบ่งปันความคิด การรวมในการตัดสินใจ การยอมรับผู้จัดการ การสื่อสารการเปลี่ยนแปลง ความกังวลในการส่งเสียงสบายใจ ความภาคภูมิใจในการทํางาน โอกาสในการพัฒนา ความไว้วางใจในการตัดสินใจ และผลกระทบที่รับรู้ ผู้ตอบแบบสอบถามให้คะแนนข้อตกลง และคําถามปลายเปิดเชิญชวนให้มีคําแนะนําในการปรับปรุง

เทมเพลตนี้เหมาะกับแบบสํารวจความผูกพันของพนักงานภายใน การตรวจสอบชีพจร การประเมินก่อนและหลังการเปลี่ยนแปลง หรือการทบทวนวัฒนธรรมเป็นระยะ ใช้เพื่อระบุพื้นที่สําหรับการฝึกอบรม โปรแกรมการรับรู้ การปรับปรุงการสื่อสารความเป็นผู้นํา หรือการเปลี่ยนแปลงกระบวนการที่เพิ่มการมีส่วนร่วมและการรักษาไว้

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อปรับแต่งและปรับใช้เทมเพลตแบบสอบถามการมีส่วนร่วมของพนักงานสําหรับองค์กรของคุณ และเริ่มรวบรวมข้อมูลเชิงลึกของพนักงาน

เริ่มต้นใน 3 ขั้นตอนง่ายๆ

1

ใช้เทมเพลตนี้

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเปิดใน SurveyMars คุณสามารถดูตัวอย่างและทดลองใช้ได้โดยไม่ต้องสมัครสมาชิก

2

ปรับแต่งแบบสำรวจของคุณ

แก้ไขคำถาม อัปโหลดโลโก้ และปรับดีไซน์ให้เข้ากับแบรนด์ของคุณ สร้างแบบสำรวจระดับมืออาชีพได้โดยไม่ต้องมีทักษะทางเทคนิค

3

แชร์และเก็บคำตอบ

แชร์ผ่านลิงก์ คิวอาร์โค้ด หรือฝังบนเว็บไซต์ของคุณ คำตอบจะแสดงในแดชบอร์ดทันทีที่ถูกส่งเข้ามา

ผู้ใช้ของเราพูดอะไร

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้ทั่วโลก

สร้างแบบสำรวจได้ง่าย แต่การวิเคราะห์ยังปรับปรุงได้อีก
ดูรีวิว G2 เพิ่มเติม
เทมเพลตที่เกี่ยวข้อง
ดูเทมเพลตทั้งหมด