เทมเพลต การวิเคราะห์ทางออก ออกจากเทมเพลตแบบสํารวจสัมภาษณ์

ออกจากเทมเพลตแบบสํารวจสัมภาษณ์

ออกจากเทมเพลตแบบสํารวจสัมภาษณ์

สร้างแบบสำรวจจากเทมเพลตสำเร็จรูปได้ภายใน 30 วินาที เลือกเทมเพลต ปรับแต่ง แชร์ และเก็บคำตอบได้อย่างง่ายดาย
4.7/5
บน G2
500,000+
สร้างแบบสำรวจเรียบร้อยแล้ว
10,000+
ผู้ใช้ทีม
ใช้เทมเพลตนี้
ฟรีตลอดไป
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
แบบสำรวจ คำถาม และคำตอบไม่จำกัด
12
คำถาม
ใช้เทมเพลตนี้

ออกจากเทมเพลตแบบสํารวจสัมภาษณ์

เราเสียใจที่คุณจะจากไป ขอบคุณสําหรับบริการของคุณ โปรดแบ่งปันความคิดเห็นของคุณเพื่อช่วยเราปรับปรุงสถานที่ทํางานสําหรับพนักงานปัจจุบันและอนาคต
wait loading
*
1.
กลุ่มอายุของคุณคืออะไร?
18-24
25-34
35-44
45-54
55 ขึ้นไป
*
2.
เพศของคุณคืออะไร?
ชาย
หญิง
ไม่ใช่ไบนารี
ไม่ต้องการพูด
*
3.
คุณทํางานในแผนกใด
*
4.
อะไรคือเหตุผลหลักที่คุณออกจากบริษัท?
ความก้าวหน้าในอาชีพ
ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางาน
ความไม่พอใจในงาน
ย้าย
อื่น ๆ (โปรดระบุ)
*
5.
คุณจะให้คะแนนประสบการณ์โดยรวมของคุณกับบริษัทอย่างไร?
พอใจมาก
พอใจ
เป็นกลาง
ไม่พอใจ
ไม่พอใจมาก
*
6.
ความรับผิดชอบในงานของคุณสอดคล้องกับทักษะและความสนใจของคุณมากน้อยเพียงใด?
ดีมาก
ดี
ค่อนข้าง
ไม่ค่อยดี
ไม่เลย
*
7.
คุณจะอธิบายวัฒนธรรมของบริษัทอย่างไร
เป็นบวกมาก
โพสิทีฟ
เป็นกลาง
เนกาทีฟ
แง่ลบมาก
*
8.
การสื่อสารภายในทีมของคุณมีประสิทธิภาพเพียงใด
มีประสิทธิภาพมาก
ได้ผล
เป็นกลาง
ไม่ได้ผล
ไม่ได้ผลมาก
*
9.
คุณได้รับการสนับสนุนที่เพียงพอจากผู้จัดการของคุณหรือไม่?
เสมอ
มัก
บางที
ไม่บ่อย
ไม่เคย
*
10.
คุณพอใจกับเงินเดือนและสวัสดิการของคุณแค่ไหน?
พอใจมาก
พอใจ
เป็นกลาง
ไม่พอใจ
ไม่พอใจมาก
*
11.
คุณจะให้คะแนนความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางานในบทบาทของคุณอย่างไร
ยอดเยี่ยม
ดี
เฉลี่ย
ยากจน
แย่มาก
12.
คุณมีข้อเสนอแนะอะไรบ้างในการปรับปรุงสถานที่ทํางาน
image result
คำแนะนำเทมเพลต

เทมเพลตแบบสํารวจการสัมภาษณ์ทางออกเป็นแหล่งข้อมูลที่สําคัญสําหรับองค์กรที่ต้องการรับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าจากพนักงานที่ลาออก เทมเพลตฟรีนี้ออกแบบมาเพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมาเกี่ยวกับประสบการณ์ของพนักงานเปิดเผยเหตุผลในการลาออกและระบุโอกาสในการปรับปรุงองค์กร


ด้วยการใช้เทมเพลตนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถรวบรวมข้อมูลอย่างเป็นระบบในแง่มุมต่างๆ ของสถานที่ทํางาน เช่น วัฒนธรรมของบริษัท ประสิทธิผลในการจัดการ โอกาสในการพัฒนาอาชีพ และความพึงพอใจในงาน ข้อเสนอแนะจากพนักงานที่ลาออกสามารถเปิดเผยแนวโน้มและปัญหาที่อาจมองไม่เห็นจากภายใน ช่วยให้องค์กรจัดการกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและลดการลาออกในอนาคต


เทมเพลตแบบสํารวจการสัมภาษณ์ทางออกส่งเสริมการตอบกลับอย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมา การวิเคราะห์ข้อเสนอแนะนี้อย่างสม่ําเสมอสามารถนําไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ดําเนินการได้ซึ่งปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทํางานสําหรับพนักงานในปัจจุบันและอนาคต


พร้อมที่จะเรียนรู้จากพนักงานที่ลาออกแล้วหรือยัง? คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเริ่มรวบรวมข้อเสนอแนะอันมีค่าวันนี้!

เริ่มต้นใน 3 ขั้นตอนง่ายๆ

1

ใช้เทมเพลตนี้

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเปิดใน SurveyMars คุณสามารถดูตัวอย่างและทดลองใช้ได้โดยไม่ต้องสมัครสมาชิก

2

ปรับแต่งแบบสำรวจของคุณ

แก้ไขคำถาม อัปโหลดโลโก้ และปรับดีไซน์ให้เข้ากับแบรนด์ของคุณ สร้างแบบสำรวจระดับมืออาชีพได้โดยไม่ต้องมีทักษะทางเทคนิค

3

แชร์และเก็บคำตอบ

แชร์ผ่านลิงก์ คิวอาร์โค้ด หรือฝังบนเว็บไซต์ของคุณ คำตอบจะแสดงในแดชบอร์ดทันทีที่ถูกส่งเข้ามา

ผู้ใช้ของเราพูดอะไร

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้ทั่วโลก

สร้างแบบสำรวจได้ง่าย แต่การวิเคราะห์ยังปรับปรุงได้อีก
ดูรีวิว G2 เพิ่มเติม
เทมเพลตที่เกี่ยวข้อง
ดูเทมเพลตทั้งหมด