เทมเพลต ความพึงพอใจของพนักงาน ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อเทมเพลตแบบสํารวจความพึงพอใจในงาน

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อเทมเพลตแบบสํารวจความพึงพอใจในงาน

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อเทมเพลตแบบสํารวจความพึงพอใจในงาน

สร้างแบบสำรวจจากเทมเพลตสำเร็จรูปได้ภายใน 30 วินาที เลือกเทมเพลต ปรับแต่ง แชร์ และเก็บคำตอบได้อย่างง่ายดาย
4.7/5
บน G2
500,000+
สร้างแบบสำรวจเรียบร้อยแล้ว
10,000+
ผู้ใช้ทีม
ใช้เทมเพลตนี้
ฟรีตลอดไป
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
แบบสำรวจ คำถาม และคำตอบไม่จำกัด
9
คำถาม
ใช้เทมเพลตนี้

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อเทมเพลตแบบสํารวจความพึงพอใจในงาน

wait loading
*
1. คุณเชื่อว่าเงินเดือนที่สูงขึ้นจะเพิ่มความพึงพอใจในงานหรือไม่?
ใช่
ไม่ใช่
*
2. สิ่งใดที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงานของคุณมากกว่า: เงินเดือนที่สูงอย่างต่อเนื่องหรือเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ
เงินเดือนที่สูงอย่างสม่ําเสมอ
เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไป
*
3. สภาพแวดล้อมการทํางานมีความสําคัญอย่างไรที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงานของคุณ?
สําคัญมาก
มีนัยสําคัญปานกลาง
ไม่สําคัญ
*
4. ในความคิดของคุณปัจจัยใดในสภาพแวดล้อมการทํางานที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงานของคุณมากที่สุด? (เลือกทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง)[ช่องทำเครื่องหมาย]
ความสัมพันธ์ของทีม
สิ่งอํานวยความสะดวกและทรัพยากรของบริษัท
ความโปร่งใสในการสื่อสาร
วัฒนธรรมและค่านิยมในที่ทํางาน
พื้นที่ทํางานทางกายภาพ (เช่น เค้าโครงสํานักงาน การยศาสตร์)
ความมั่นคงในการทํางาน
มาตรการด้านสุขภาพและความปลอดภัย
อื่น ๆ (โปรดระบุ):
*
5. สภาพแวดล้อมการทํางานในแง่มุมใดที่นําไปสู่ความไม่พอใจของคุณ?
*
6. คุณเชื่อว่าผู้จัดการทีมมีอิทธิพลต่อพลวัตของทีมมากน้อยเพียงใด?
มีอิทธิพลมาก
ค่อนข้างมีอิทธิพล
ไม่มีอิทธิพล
*
7. คุณคิดว่าความแตกต่างทางประชากร (เช่น อายุ เพศ เชื้อชาติ ศาสนา) มีอิทธิพลต่อบรรยากาศการทํางานหรือไม่?
ใช่
ไม่แน่ใจ
ไม่ใช่
*
8. คุณจะให้คะแนนความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางานในปัจจุบันของคุณอย่างไร?
ดี
เฉลี่ย
ยากจน
*
9. คุณเชื่อว่าความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางานที่ดีขึ้นจะช่วยลดความเครียดจากการทํางานได้หรือไม่?
ใช่
ไม่ใช่
image result
คำแนะนำเทมเพลต
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อเทมเพลตแบบสํารวจความพึงพอใจในงานเป็นเครื่องมือฟรีและล้ําค่าสําหรับองค์กรที่ต้องการทําความเข้าใจว่าอะไรเป็นตัวขับเคลื่อนความพึงพอใจของพนักงาน เทมเพลตนี้มีรูปแบบที่มีโครงสร้างสําหรับการรวบรวมข้อมูลเชิงลึกในแง่มุมต่างๆ เช่น สภาพแวดล้อมการทํางาน ค่าตอบแทน รูปแบบการจัดการ และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางาน

เมื่อใช้เทมเพลตนี้ นายจ้างสามารถระบุปัจจัยสําคัญที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงานและส่วนที่ต้องปรับปรุง ส่งเสริมการสื่อสารแบบเปิด ช่วยให้พนักงานแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมา ซึ่งสามารถนําไปสู่ขวัญกําลังใจและประสิทธิภาพการทํางานที่เพิ่มขึ้น แบบสํารวจประกอบด้วยฟิลด์ที่ปรับแต่งได้ ซึ่งช่วยให้องค์กรสามารถปรับแต่งคําถามให้ตรงกับความต้องการและวัตถุประสงค์เฉพาะของตนได้

การใช้เทมเพลตฟรีนี้ช่วยให้องค์กรสร้างสถานที่ทํางานที่สนับสนุนและมีส่วนร่วมมากขึ้น ช่วยในการพัฒนากลยุทธ์ที่เพิ่มความพึงพอใจและการรักษาพนักงานส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรในเชิงบวก

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเริ่มสํารวจปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงานภายในองค์กรของคุณ และดําเนินการเชิงรุกเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทํางานที่เติมเต็มมากขึ้น

เริ่มต้นใน 3 ขั้นตอนง่ายๆ

1

ใช้เทมเพลตนี้

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเปิดใน SurveyMars คุณสามารถดูตัวอย่างและทดลองใช้ได้โดยไม่ต้องสมัครสมาชิก

2

ปรับแต่งแบบสำรวจของคุณ

แก้ไขคำถาม อัปโหลดโลโก้ และปรับดีไซน์ให้เข้ากับแบรนด์ของคุณ สร้างแบบสำรวจระดับมืออาชีพได้โดยไม่ต้องมีทักษะทางเทคนิค

3

แชร์และเก็บคำตอบ

แชร์ผ่านลิงก์ คิวอาร์โค้ด หรือฝังบนเว็บไซต์ของคุณ คำตอบจะแสดงในแดชบอร์ดทันทีที่ถูกส่งเข้ามา

ผู้ใช้ของเราพูดอะไร

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้ทั่วโลก

สร้างแบบสำรวจได้ง่าย แต่การวิเคราะห์ยังปรับปรุงได้อีก
ดูรีวิว G2 เพิ่มเติม
เทมเพลตที่เกี่ยวข้อง
ดูเทมเพลตทั้งหมด