เทมเพลตแบบฟอร์มการเช็คอิน 30 วันของพนักงานใหม่ช่วยให้ทีม HR และผู้จัดการรวบรวมข้อเสนอแนะที่มีโครงสร้างจากพนักงานในช่วงเดือนแรก ใช้แบบฟอร์มนี้เพื่อตรวจสอบความคืบหน้าในการเริ่มต้นใช้งาน จับข้อกังวล และระบุความต้องการการฝึกอบรมหรือทรัพยากร

เทมเพลตฟรีนี้ประกอบด้วยฟิลด์สําหรับชื่อพนักงานใหม่การให้คะแนนประสบการณ์โดยรวมในระดับ 1-5 การฝึกอบรมและเครื่องมือที่จําเป็นพื้นที่สําหรับอธิบายข้อกังวลและคําถามใช่/ไม่ใช่เกี่ยวกับการรายงานและการแก้ปัญหา นอกจากนี้ยังเชิญชวนให้แสดงความคิดเห็นแบบเปิดสําหรับหัวข้อหรือข้อเสนอแนะเพิ่มเติม

เหมาะอย่างยิ่งสําหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก และหัวหน้างานที่ทําการเช็คอิน 30 วันเพื่อปรับปรุงการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน ปรับแต่งข้อความแจ้ง แชร์ผ่านลิงก์หรือคําเชิญ กําหนดเวลาการเตือนความจํา และรวบรวมคําตอบบนเดสก์ท็อป แท็บเล็ต หรือสมาร์ทโฟน การตอบกลับสามารถส่งออกหรือรวมเข้ากับระบบ HR เพื่อติดตามได้

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเริ่มต้นใช้งาน ปรับแต่งฟิลด์ เชิญพนักงานใหม่ให้กรอกแบบฟอร์ม และตรวจสอบผลลัพธ์เพื่อสนับสนุนการผสานรวม