เทมเพลต ผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เทมเพลตการประเมินตนเอง

เทมเพลตการประเมินตนเอง

เทมเพลตการประเมินตนเอง

สร้างแบบสำรวจจากเทมเพลตสำเร็จรูปได้ภายใน 30 วินาที เลือกเทมเพลต ปรับแต่ง แชร์ และเก็บคำตอบได้อย่างง่ายดาย
4.7/5
บน G2
500,000+
สร้างแบบสำรวจเรียบร้อยแล้ว
10,000+
ผู้ใช้ทีม
ใช้เทมเพลตนี้
ฟรีตลอดไป
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
แบบสำรวจ คำถาม และคำตอบไม่จำกัด
16
คำถาม
ใช้เทมเพลตนี้

เทมเพลตการประเมินตนเอง

การประเมินตนเองเป็นโอกาสในการสะท้อนถึงประสิทธิภาพและการพัฒนาของคุณทั้งรายบุคคลและในฐานะส่วนหนึ่งของทีม คําตอบของคุณจะได้รับการตรวจสอบในระหว่างการอภิปรายผลการปฏิบัติงานประจําปีของคุณ
wait loading
*
1.
ชื่อของเธอ
*
2.
คุณฟังและสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
3.
คุณมีประสิทธิภาพแค่ไหนในฐานะผู้นํา ไม่ว่าจะผ่านการจัดการโดยตรงหรือโดยการมีอิทธิพลต่อผู้อื่น?
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
4.
คุณพัฒนาโซลูชันที่สร้างสรรค์และเป็นเจ้าของการแก้ไขปัญหาหรือไม่?
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
5.
คุณคิดว่าตัวเองเป็นเชิงรุกหรือเชิงรับเป็นหลัก?
เชิงรุก
ปฏิกิริยา
6.
คุณกําหนดเส้นตายที่เป็นจริงและทําตามกําหนดเวลาอย่างสม่ําเสมอเพียงใด
*
7.
ท่านรับการชี้นําและทําตามคําแนะนําที่ได้รับมอบหมายได้ดีเพียงใด
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
8.
คุณมีส่วนร่วมในความสําเร็จและการทํางานโดยรวมของทีมอย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
9.
คุณจะประเมินคุณภาพงานของคุณอย่างไร?
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
10.
โปรดอธิบายการให้คะแนนที่คุณให้ไว้
*
11.
ความสําเร็จใดในที่ทํางานที่คุณภูมิใจมากที่สุด?
*
12.
ยกตัวอย่างคุณค่าของบริษัทที่คุณนํามาสู่ชีวิตและอธิบายว่าคุณทําอย่างไร
*
13.
โดยรวมแล้ว คุณควรให้ความสําคัญกับด้านใดเพื่อส่งเสริมการเติบโตในอาชีพการงานของคุณ
*
14.
คุณจะทําอะไรที่แตกต่างออกไปในปีหน้า?
*
15.
ทีมงานจะสนับสนุนการพัฒนาส่วนบุคคลและอาชีพของคุณได้อย่างไร?
*
16.
คุณมองตัวเองว่าตัวเองอยู่ที่บริษัทนี้อย่างไรในอนาคต — ในอีก 1 ปีและอีก 5 ปี?
image result
คำแนะนำเทมเพลต
เทมเพลตการประเมินตนเองได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานสะท้อนถึงประสิทธิภาพการปฏิบัติงานระบุจุดแข็งและโอกาสและเตรียมพร้อมสําหรับการสนทนาที่มีความหมายในระหว่างการทบทวนประจําปี ใช้เทมเพลตนี้เพื่อจัดโครงสร้างการประเมินตนเองอย่างตรงไปตรงมาและสนับสนุนการเติบโตทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง

เทมเพลตฟรีนี้มีการผสมผสานระหว่างรายการการให้คะแนนสไตล์ Likert และคําถามปลายเปิด รายการการให้คะแนนครอบคลุมการฟังและการสื่อสารความเป็นผู้นําและอิทธิพลความคิดสร้างสรรค์และความเป็นเจ้าของปัญหาความกระตือรือร้นการจัดการกําหนดเวลาการปฏิบัติตามทิศทางการทํางานเป็นทีมและคุณภาพการทํางาน

ข้อความแจ้งปลายเปิดเชิญคําอธิบายเกี่ยวกับการให้คะแนนความสําเร็จตัวอย่างค่านิยมของ บริษัท ในการดําเนินการพื้นที่โฟกัสการเติบโตในอาชีพการเปลี่ยนแปลงที่จะทําในปีหน้าการสนับสนุนที่จําเป็นจากทีมและเป้าหมายอาชีพในอนาคตในระยะเวลาหนึ่งและห้าปี สถานการณ์ทั่วไป ได้แก่ การทบทวนประจําปี การเช็คอินกลางปี การประเมินความพร้อมในการเลื่อนตําแหน่ง และเซสชันการวางแผนการพัฒนา

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อปรับแต่ง ปรับใช้ และรวบรวมคําตอบด้วยเทมเพลตฟรีนี้ เหมาะอย่างยิ่งสําหรับผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้มีส่วนร่วมรายบุคคลที่ต้องการข้อมูลเชิงลึกด้านประสิทธิภาพที่ชัดเจนยิ่งขึ้นและขั้นตอนต่อไปที่นําไปใช้ได้จริง

เริ่มต้นใน 3 ขั้นตอนง่ายๆ

1

ใช้เทมเพลตนี้

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเปิดใน SurveyMars คุณสามารถดูตัวอย่างและทดลองใช้ได้โดยไม่ต้องสมัครสมาชิก

2

ปรับแต่งแบบสำรวจของคุณ

แก้ไขคำถาม อัปโหลดโลโก้ และปรับดีไซน์ให้เข้ากับแบรนด์ของคุณ สร้างแบบสำรวจระดับมืออาชีพได้โดยไม่ต้องมีทักษะทางเทคนิค

3

แชร์และเก็บคำตอบ

แชร์ผ่านลิงก์ คิวอาร์โค้ด หรือฝังบนเว็บไซต์ของคุณ คำตอบจะแสดงในแดชบอร์ดทันทีที่ถูกส่งเข้ามา

ผู้ใช้ของเราพูดอะไร

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้ทั่วโลก

สร้างแบบสำรวจได้ง่าย แต่การวิเคราะห์ยังปรับปรุงได้อีก
ดูรีวิว G2 เพิ่มเติม
เทมเพลตที่เกี่ยวข้อง
ดูเทมเพลตทั้งหมด