เทมเพลต ผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เทมเพลตการประเมินตนเอง

เทมเพลตการประเมินตนเอง

เทมเพลตการประเมินตนเอง

สร้างแบบสำรวจจากเทมเพลตสำเร็จรูปได้ภายใน 30 วินาทีเลือกเทมเพลต ปรับแต่งตามต้องการจากนั้นแชร์และรวบรวมคำตอบได้อย่างง่ายดาย
4.7/5
บน G2
500,000+
แบบสอบถามที่สร้างขึ้น
10,000+
ผู้ใช้งานในทีม
ใช้เทมเพลตนี้
ฟรีตลอดไป
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
สร้างแบบสำรวจ คำถาม และรับคำตอบได้ไม่จำกัดจำนวน
16
คำถาม
ใช้เทมเพลตนี้

เทมเพลตการประเมินตนเอง

การประเมินตนเองเป็นโอกาสในการสะท้อนถึงประสิทธิภาพและการพัฒนาของคุณทั้งรายบุคคลและในฐานะส่วนหนึ่งของทีม คําตอบของคุณจะได้รับการตรวจสอบในระหว่างการอภิปรายผลการปฏิบัติงานประจําปีของคุณ
wait loading
*
1.
ชื่อของเธอ
*
2.
คุณฟังและสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
3.
คุณมีประสิทธิภาพแค่ไหนในฐานะผู้นํา ไม่ว่าจะผ่านการจัดการโดยตรงหรือโดยการมีอิทธิพลต่อผู้อื่น?
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
4.
คุณพัฒนาโซลูชันที่สร้างสรรค์และเป็นเจ้าของการแก้ไขปัญหาหรือไม่?
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
5.
คุณคิดว่าตัวเองเป็นเชิงรุกหรือเชิงรับเป็นหลัก?
เชิงรุก
ปฏิกิริยา
6.
คุณกําหนดเส้นตายที่เป็นจริงและทําตามกําหนดเวลาอย่างสม่ําเสมอเพียงใด
*
7.
ท่านรับการชี้นําและทําตามคําแนะนําที่ได้รับมอบหมายได้ดีเพียงใด
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
8.
คุณมีส่วนร่วมในความสําเร็จและการทํางานโดยรวมของทีมอย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
*
9.
คุณจะประเมินคุณภาพงานของคุณอย่างไร?
ต้องการการปรับปรุง
ยอดเยี่ยม
10.
โปรดอธิบายการให้คะแนนที่คุณให้ไว้
*
11.
ความสําเร็จใดในที่ทํางานที่คุณภูมิใจมากที่สุด?
*
12.
ยกตัวอย่างคุณค่าของบริษัทที่คุณนํามาสู่ชีวิตและอธิบายว่าคุณทําอย่างไร
*
13.
โดยรวมแล้ว คุณควรให้ความสําคัญกับด้านใดเพื่อส่งเสริมการเติบโตในอาชีพการงานของคุณ
*
14.
คุณจะทําอะไรที่แตกต่างออกไปในปีหน้า?
*
15.
ทีมงานจะสนับสนุนการพัฒนาส่วนบุคคลและอาชีพของคุณได้อย่างไร?
*
16.
คุณมองตัวเองว่าตัวเองอยู่ที่บริษัทนี้อย่างไรในอนาคต — ในอีก 1 ปีและอีก 5 ปี?
image result
คำแนะนำสำหรับเทมเพลต
เทมเพลตการประเมินตนเองได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานสะท้อนถึงประสิทธิภาพการปฏิบัติงานระบุจุดแข็งและโอกาสและเตรียมพร้อมสําหรับการสนทนาที่มีความหมายในระหว่างการทบทวนประจําปี ใช้เทมเพลตนี้เพื่อจัดโครงสร้างการประเมินตนเองอย่างตรงไปตรงมาและสนับสนุนการเติบโตทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง

เทมเพลตฟรีนี้มีการผสมผสานระหว่างรายการการให้คะแนนสไตล์ Likert และคําถามปลายเปิด รายการการให้คะแนนครอบคลุมการฟังและการสื่อสารความเป็นผู้นําและอิทธิพลความคิดสร้างสรรค์และความเป็นเจ้าของปัญหาความกระตือรือร้นการจัดการกําหนดเวลาการปฏิบัติตามทิศทางการทํางานเป็นทีมและคุณภาพการทํางาน

ข้อความแจ้งปลายเปิดเชิญคําอธิบายเกี่ยวกับการให้คะแนนความสําเร็จตัวอย่างค่านิยมของ บริษัท ในการดําเนินการพื้นที่โฟกัสการเติบโตในอาชีพการเปลี่ยนแปลงที่จะทําในปีหน้าการสนับสนุนที่จําเป็นจากทีมและเป้าหมายอาชีพในอนาคตในระยะเวลาหนึ่งและห้าปี สถานการณ์ทั่วไป ได้แก่ การทบทวนประจําปี การเช็คอินกลางปี การประเมินความพร้อมในการเลื่อนตําแหน่ง และเซสชันการวางแผนการพัฒนา

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อปรับแต่ง ปรับใช้ และรวบรวมคําตอบด้วยเทมเพลตฟรีนี้ เหมาะอย่างยิ่งสําหรับผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้มีส่วนร่วมรายบุคคลที่ต้องการข้อมูลเชิงลึกด้านประสิทธิภาพที่ชัดเจนยิ่งขึ้นและขั้นตอนต่อไปที่นําไปใช้ได้จริง

เริ่มต้นใช้งานง่ายๆ ใน 3 ขั้นตอน

1

ใช้เทมเพลตนี้

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเปิดใช้งานใน SurveyMars คุณสามารถดูตัวอย่างและทดสอบใช้งานได้โดยไม่ต้องลงทะเบียน

2

ปรับแต่งแบบสำรวจของคุณ

แก้ไขคำถาม อัปโหลดโลโก้ และปรับดีไซน์ให้เข้ากับแบรนด์ของคุณสร้างแบบสำรวจระดับมืออาชีพได้โดยไม่ต้องมีทักษะด้านเทคนิค

3

แชร์และรวบรวมคำตอบ

แชร์ผ่านลิงก์ QR Code หรือฝังลงในเว็บไซต์ของคุณข้อมูลคำตอบจะปรากฏบนแดชบอร์ดทันทีที่มีผู้ตอบแบบสำรวจ

เสียงสะท้อนจากผู้ใช้งานของเรา

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้งานทั่วโลก

สร้างแบบสำรวจง่ายแต่ระบบวิเคราะห์ข้อมูลยังพัฒนาได้อีก
ดูรีวิวเพิ่มเติมบน G2
เทมเพลตที่เกี่ยวข้อง
ดูเทมเพลตทั้งหมด