Mẫu Sự hài lòng của nhân viên Mẫu biểu mẫu phản hồi của nhân viên

Mẫu biểu mẫu phản hồi của nhân viên

Mẫu biểu mẫu phản hồi của nhân viên

Tạo khảo sát từ mẫu có sẵn trong 30 giây. Chọn mẫu, tùy chỉnh, chia sẻ và thu thập phản hồi một cách dễ dàng.
4.7/5
trên G2
500.000+
Đã tạo khảo sát
10.000+
Người dùng nhóm
Sử dụng mẫu này
Miễn phí mãi mãi
Không cần thẻ tín dụng
Khảo sát, câu hỏi và phản hồi không giới hạn
22
Câu hỏi
Sử dụng mẫu này

Mẫu Phiếu Phản Hồi Nhân Viên

wait loading
*
1.
Tên Nhân Viên
2.
Ngày Nhận Việc
3.
Địa Chỉ Email
4.
Số Điện Thoại
5.
Chức Vụ
6.
Phòng Ban
*
7.
Tên Giám Sát
8.
Bạn có đề xuất gì để làm cho nơi làm việc trở nên thú vị hơn không?
9.
Bạn nghe được phản hồi gì từ khách hàng về dịch vụ của chúng tôi?
10.
Bạn có gặp khó khăn nào trong vai trò hiện tại không? Nếu có, xin vui lòng giải thích.
11.
Xin vui lòng chia sẻ các đề xuất hoặc phản hồi có thể cải thiện trách nhiệm công việc của bạn.
12.
Có những khía cạnh nào của phong cách làm việc hoặc văn hóa công ty mà bạn không thích không?
13.
Bạn sẽ thay đổi chính sách, yếu tố văn hóa hoặc điều kiện làm việc nào? Xin vui lòng liệt kê và giải thích.
14.
Bạn muốn được công nhận hoặc thưởng như thế nào cho hiệu suất tốt?
15.
Bạn có hiểu rõ vai trò và trách nhiệm công việc của mình trong công ty không?
16.
Có những nhiệm vụ hoặc lĩnh vực nào mà bạn cảm thấy mình có thể làm tốt hơn không?
17.
Bạn có hài lòng với mức lương, phúc lợi và các lợi ích của mình không?
18.
Bạn sẽ đánh giá lãnh đạo của quản lý hiện tại như thế nào?
Rất Kém
Xuất Sắc
19.
Quản lý của bạn có thể phân công nhiệm vụ và trách nhiệm một cách hiệu quả không?
Rất Kém
Xuất Sắc
20.
Quản lý của bạn có động viên bạn thực hiện tốt công việc không?
Rất Kém
Xuất Sắc
21.
Quản lý của bạn có thể hiện sự sở hữu và trách nhiệm không?
Rất Kém
Xuất Sắc
22.
Nhận xét, phản hồi hoặc đề xuất cho quản lý hiện tại của bạn.
image result
Hướng dẫn mẫu
Mẫu biểu mẫu phản hồi của nhân viên giúp bạn thu thập ý kiến trung thực của nhân viên và đo lường mức độ hài lòng trong công việc trong tổ chức của bạn. Mẫu miễn phí này lý tưởng cho việc đăng ký định kỳ, khảo sát xung và phản hồi ẩn danh để cải thiện mức độ tương tác.

Biểu mẫu bao gồm các trường tên, ngày tuyển dụng, email, vị trí công việc, bộ phận và người giám sát cùng với ID duy nhất để theo dõi. Nó cũng cung cấp các câu hỏi bài luận mở cho các đề xuất, mối quan tâm công việc cụ thể, ý tưởng về phần thưởng hoặc sự công nhận và không gian cho các nhận xét thẳng thắn được xem xét bởi bộ phận nhân sự hoặc quản lý.

Các mục kiểu Likert cho phép nhân viên đánh giá khả năng lãnh đạo, ủy quyền, động lực, trách nhiệm giải trình và sự hài lòng về lương thưởng. Sử dụng mẫu này để đánh giá hiệu suất, đánh giá văn hóa, ngăn chặn việc thoát ra hoặc huấn luyện nội bộ để xác định các lĩnh vực cải tiến và hướng dẫn các can thiệp nhân sự. Nó hỗ trợ các đệ trình ẩn danh để khuyến khích sự trung thực và theo dõi chi tiết.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để tùy chỉnh và triển khai khảo sát nhân viên của bạn ngay bây giờ. Mẫu miễn phí này có thể được điều chỉnh để đăng ký thường xuyên, họp nhóm hoặc kiểm tra nhân sự.

Bắt đầu trong 3 bước đơn giản

1

Sử dụng mẫu này

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để mở trong SurveyMars. Bạn có thể xem trước và dùng thử mà không cần đăng ký.

2

Tùy chỉnh khảo sát của bạn

Chỉnh sửa câu hỏi, tải logo lên và điều chỉnh thiết kế theo thương hiệu của bạn. Tạo khảo sát chuyên nghiệp mà không cần kỹ năng kỹ thuật.

3

Chia sẻ & thu thập phản hồi

Chia sẻ qua liên kết, mã QR hoặc nhúng vào trang web của bạn. Phản hồi sẽ xuất hiện trong bảng điều khiển ngay khi được gửi.

Người dùng của chúng tôi nói gì

Được người dùng trên toàn thế giới tin tưởng

Xem thêm Đánh giá G2
Mẫu liên quan
Xem tất cả các mẫu