Mẫu biểu mẫu đánh giá chương trình sức khỏe tài chính của nhân viên giúp các tổ chức thu thập phản hồi của nhân viên về các sáng kiến sức khỏe tài chính, đánh giá hiệu quả của chương trình và xác định các cải tiến để nâng cao hiểu biết về tài chính và phúc lợi tổng thể tại nơi làm việc.

Mẫu miễn phí này bao gồm các trường rõ ràng như tên đầy đủ và bộ phận, thang điểm hài lòng 1-5, đề xuất mở để cải tiến và câu hỏi đề xuất (Có/Không/Có thể). Nó được thiết kế để hoàn thành nhanh chóng và phản hồi trung thực của nhân viên. Các câu hỏi rất đơn giản để khuyến khích tỷ lệ phản hồi cao và có thể được đặt ẩn danh để thúc đẩy phản hồi thẳng thắn.

Sử dụng nó sau các hội thảo, các buổi tư vấn tài chính hoặc đánh giá phúc lợi hàng quý để đo lường tác động. Biểu mẫu có thể tùy chỉnh — thêm trường, thay đổi tùy chọn và tích hợp với hệ thống nhân sự để lưu trữ an toàn phản hồi và phân tích xu hướng để cải tiến chương trình có thể hành động. Các nhà quản lý và nhân sự có thể sử dụng dữ liệu thu thập được để theo dõi các cải tiến theo thời gian và điều chỉnh các dịch vụ giáo dục tài chính trong tương lai. Không cần mã hóa để tùy chỉnh.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để bắt đầu tùy chỉnh và triển khai biểu mẫu ngay hôm nay.