Mẫu khảo sát mức độ hạnh phúc của nhân viên giúp các nhóm nhân sự và người quản lý đo lường sự hài lòng và tinh thần của nhân viên giữa các bộ phận, vai trò và nhiệm kỳ. Sử dụng mẫu miễn phí này để thu thập phản hồi có cấu trúc một cách nhanh chóng và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.

Mẫu bao gồm các câu hỏi nhân khẩu học (bộ phận, nhiệm kỳ, tuổi, giới tính) cộng với các mục theo thang đo Likert về sự thuộc về, sự rõ ràng trong nghề nghiệp, hỗ trợ người quản lý, sự công bằng và cảm thấy có giá trị. Nó cũng cung cấp một lời nhắc mở cho các đề xuất và một câu hỏi về khả năng khuyến nghị để nắm bắt sự ủng hộ.

Được thiết kế cho các chương trình gắn kết nhân viên, kiểm tra xung hàng quý, đánh giá giới thiệu hoặc phân tích kết thúc, khảo sát này hoạt động tốt cho các nhóm nhỏ cũng như các tổ chức lớn. Tùy chỉnh câu hỏi, nhúng biểu mẫu vào mạng nội bộ hoặc trang web của bạn và tích hợp câu trả lời với hệ thống nhân sự để báo cáo. Xuất dữ liệu sang PDF hoặc kết nối với các hệ thống như Google và Salesforce để báo cáo.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để bắt đầu tùy chỉnh và thu thập phản hồi. Triển khai thông tin chi tiết để tăng cường mức độ tương tác, tăng tỷ lệ giữ chân và tạo ra một nơi làm việc hạnh phúc hơn.