Mẫu khảo sát công nhận nhân viên giúp người giám sát, người quản lý, chuyên gia nhân sự và các bên liên quan nội bộ thu thập quan điểm của nhân viên về các chương trình ghi nhận, đo lường sự hài lòng và xác định các cơ hội để thúc đẩy tinh thần và sự gắn kết.

Mẫu miễn phí này bao gồm các câu hỏi cốt lõi như xếp hạng mức độ hài lòng từ 1-5, các loại công nhận ưa thích (khen ngợi bằng lời nói, ghi chú bằng văn bản, sự thừa nhận của công chúng, phần thưởng bằng tiền, quà tặng, cơ hội nghề nghiệp), tần suất công nhận, tính công bằng của chương trình và đề xuất mở. Các trường tên và email tùy chọn cho phép người trả lời ẩn danh nếu muốn.

Sử dụng nó trong đánh giá hiệu suất, sáng kiến tương tác, thí điểm chương trình công nhận hoặc phản hồi toàn công ty để xác định điểm mạnh và điểm yếu và cung cấp thông tin cho các chiến lược khen thưởng. Mẫu hỗ trợ tùy chỉnh từ ngữ, thang đo và các tùy chọn phản hồi, đồng thời dữ liệu thu thập được có thể được xuất để phân tích nhằm theo dõi xu hướng theo thời gian và chứng minh tác động của chương trình.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để tùy chỉnh khảo sát, phân phối cho nhóm của bạn và bắt đầu thu thập phản hồi hữu ích để cải thiện sự công nhận của nhân viên và tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên.