Mẫu biểu mẫu phản hồi về khả năng tiếp cận nguồn lực của nhân viên giúp các tổ chức thu thập ý kiến đóng góp của nhân viên về các nguồn lực tiếp cận và đánh giá tính toàn diện một cách hiệu quả. Sử dụng mẫu này để ghi lại trải nghiệm với các công cụ tại nơi làm việc, dịch vụ hỗ trợ và chỗ ở.

Biểu mẫu bao gồm các trường cho họ tên, lựa chọn bộ phận, tần suất sử dụng tài nguyên và xếp hạng tính dễ truy cập. Nó cũng hỏi tài nguyên nào được sử dụng thường xuyên nhất. Các tùy chọn trắc nghiệm bao gồm các bộ phận và loại tài nguyên phổ biến, trong khi thang xếp hạng cho phép phân tích định lượng nhanh chóng.

Lời nhắc mở mời các đề xuất cải tiến và nhận xét bổ sung, cho phép bộ phận nhân sự và lãnh đạo xác định các rào cản và ưu tiên các thay đổi. Các tình huống bao gồm giới thiệu, thiết lập làm việc từ xa, truy cập công nghệ hỗ trợ và tài liệu đào tạo. Phản hồi có thể được xuất hoặc tích hợp với hệ thống nhân sự để phân tích xu hướng.

Mẫu miễn phí này hợp lý hóa việc thu thập dữ liệu và giúp tạo ra một nơi làm việc dễ tiếp cận hơn. Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để tùy chỉnh và triển khai biểu mẫu. Chia sẻ kết quả với các bên liên quan để thúc đẩy các cải tiến khả năng tiếp cận có thể đo lường được ngay hôm nay.