Mẫu biểu mẫu đánh giá văn hóa tổ chức giúp các tổ chức thu thập quan điểm của nhân viên về môi trường nơi làm việc, luồng giao tiếp, phong cách lãnh đạo, sự công nhận và sự hài lòng tổng thể để định hướng cải thiện văn hóa có ý nghĩa.

Mẫu miễn phí này chứa sự kết hợp của các loại câu hỏi: bộ chọn bộ phận, 1-5 thang đánh giá cho môi trường làm việc và giao tiếp, mục nhận biết Có/Không/Đôi khi và danh sách thả xuống phong cách lãnh đạo với các tùy chọn như lãnh đạo có thẩm quyền, dân chủ, tự do, chuyển đổi, giao dịch và phục vụ. Mẫu miễn phí dễ dàng tùy chỉnh trong trình tạo no-code với logic có điều kiện và kết quả có thể xuất được.

Lời nhắc mở mời nhân viên mô tả những gì họ đánh giá cao nhất và những gì họ muốn cải thiện, tạo ra thông tin chi tiết định tính cho các nhóm nhân sự, người quản lý và nhà tư vấn phát triển tổ chức. Sử dụng biểu mẫu để kiểm tra xung, đánh giá hàng năm hoặc thay đổi các sáng kiến giữa các nhóm nhỏ và doanh nghiệp lớn.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để tùy chỉnh, triển khai và phân tích phản hồi một cách nhanh chóng - bắt đầu biến phản hồi của nhân viên thành các bước có thể hành động để củng cố văn hóa tổ chức của bạn.