Mẫu bảng câu hỏi về sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc là một mẫu miễn phí được thiết kế để giúp các tổ chức đánh giá tính hòa nhập và thu thập quan điểm của nhân viên về sự đa dạng, công bằng và sự thuộc về. Sử dụng bảng câu hỏi này để đánh giá các thực tiễn hiện tại và cung cấp thông tin cho các nỗ lực chiến lược của D&I.

Mẫu này bao gồm các trường cốt lõi như tên đầy đủ và email, các mục nhân khẩu học (dân tộc, giới tính), câu hỏi về nhận thức và trải nghiệm (văn hóa hòa nhập, phân biệt đối xử được chứng kiến) và lời nhắc mở cho các sáng kiến được đề xuất. Cho phép phản hồi ẩn danh, logic có điều kiện và báo cáo để phân tích xu hướng và phân khúc theo nhân khẩu học.

Các trường hợp sử dụng bao gồm đánh giá môi trường nhân sự, đánh giá ủy ban đa dạng, đánh giá trước và sau đào tạo và khảo sát xung ẩn danh để đưa ra các rào cản và cơ hội. Phản hồi giúp các nhóm xác định khoảng cách công bằng, ưu tiên các sáng kiến và theo dõi tiến độ theo thời gian. Lý tưởng cho nhân sự, giám đốc điều hành và nhân viên D&I cần bằng chứng để hỗ trợ chính sách và đào tạo.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để tùy chỉnh, triển khai và thu thập phản hồi.