Mẫu biểu mẫu đánh giá phản hồi chiến lược hòa nhập tại nơi làm việc giúp các tổ chức thu thập thông tin đầu vào có cấu trúc về các sáng kiến hòa nhập và tác động của chúng đối với trải nghiệm và mức độ tương tác của nhân viên.

Mẫu chứa các trường cho tên đầy đủ và email, xếp hạng 1-5 để đánh giá mức độ giải quyết chiến lược hòa nhập đáp ứng nhu cầu đa dạng của nhân viên, mục trắc nghiệm liệt kê các lĩnh vực cải tiến (tuyển dụng và tuyển dụng, đào tạo và phát triển, văn hóa nơi làm việc, khả năng tiếp cận, giao tiếp, cam kết lãnh đạo, khác) và hộp bình luận mở để đề xuất. Các bài gửi ẩn danh có thể được kích hoạt để khuyến khích phản hồi thẳng thắn.

Các kịch bản lý tưởng bao gồm các nhóm nhân sự tiến hành khảo sát xung, hội đồng đa dạng và hòa nhập xem xét hiệu quả của chương trình, nhóm lãnh đạo chuẩn bị báo cáo và các chuyên gia tư vấn đo lường tiến độ thường xuyên. Biểu mẫu có thể tùy chỉnh với trình tạo no-code để bạn có thể thêm logic có điều kiện, điều chỉnh câu hỏi cho các phòng ban và tích hợp câu trả lời với các công cụ phân tích để lập kế hoạch hành động.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để bắt đầu với mẫu miễn phí này và điều chỉnh nó cho phù hợp với các ưu tiên hòa nhập của tổ chức bạn.