企業招聘實踐反饋評估表模板可幫助人力資源團隊收集候選人對招聘體驗的印象。使用此範本收集有關面試、溝通、招募標準公平性和整體候選人滿意度的結構化回饋，以完善招募政策並改善雇主品牌。

該模板包括受訪者姓名和電子郵件字段、評估透明度、溝通和公平性的李克特量表問題、建議改進的開放式提示以及建議問題（是/否/也許）。這些問題類型確保了定量評分和定性評論。

此表格的典型場景包括面試後調查、錄用決定後的候選人體驗評估以及招聘工作流程的定期審核。人力資源經理、人才招募團隊和招募顧問可以使用回應來識別瓶頸並進行數據驅動的變更。他們還可以衡量一段時間內的趨勢並向利害關係人報告改進情況。

點擊「使用此模板」以存取此免費模板，使用無程式碼產生器自訂問題，並立即開始收集候選人回饋。