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員工離職面談模板

員工離職面談模板

使用現成範本,30 秒即可建立問卷。選擇範本、自訂內容,然後輕鬆分享並收集答卷。
4.7/5
G2評分
500,000+
已創建問卷
10,000+
團隊用戶
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永久免費
無需信用卡
問卷、題目和答卷數量無限制
11
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員工離職面試範本

感謝您抽出時間為我們組織付出時間和貢獻。在您準備離職時,我們想邀請您參加離職面談調查。您的反饋非常有價值,因為它使我們能夠更好地瞭解員工決定離職的原因,並確定公司內部需要改進的地方。
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*
1.
您在公司的哪個部門工作?
*
2.
選擇離職的主要原因:
更好的工作機會
對工作職責的不滿
管理不善
缺乏發展機會
不公平的薪酬或福利
個人原因
其他 (請註明)
*
5.
您對在公司工作的整體體驗滿意嗎?
非常不滿意
有點不滿意
中性
比較滿意
非常滿意
*
6.
您如何評價您與主管的關係?
非常不滿意
有點不滿意
中性
比較滿意
非常滿意
N/A (無直接主管)
*
7.
您如何評價部門內部的溝通水準?
非常不滿意
有點不滿意
中性
比較滿意
非常滿意
N/A (獨立工作)
*
8.
您如何評價公司提供的工作與生活平衡?
非常不滿意
有點不滿意
中性
比較滿意
非常滿意
*
9.
您如何評價公司提供的薪水和福利?
非常不滿意
有點不滿意
中性
比較滿意
非常滿意
*
10.
在 1-10 的範圍內,您向朋友推薦我們公司的可能性有多大?
不太可能
大半
11.
關於您的工作經驗,您還有什麼想與我們分享的嗎?
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模板介紹
員工離職面談模板旨在獲取即將離職員工的見解。這個免費模板作為一個結構化的離職調查,旨在揭示員工決定離開的原因,並收集他們對整體工作經歷的寶貴反饋。

這個模板力求全面捕捉員工的觀點,涵蓋了關鍵領域,如工作滿意度、職場文化、管理效能和組織改進的潛在領域。

透過使用這個模板,組織可以鼓勵離職員工分享真實的反饋,幫助識別趨勢和可能需要關注的領域。這些反饋對於制定改善員工留任率的策略及創造更積極的工作環境至關重要。

準備好利用離職員工的見解來促進組織成長了嗎?點擊「使用此模板」開始收集重要反饋,提升您的職場策略吧!

3 個簡單步驟即可開始

1

使用這個模板

點選「使用此範本」即可在 SurveyMars 中開啟。無需註冊,也能預覽和測試。

2

自訂您的問卷

編輯題目、上傳標誌,並將設計調整為符合您的品牌。無需技術能力,也能建立專業問卷。

3

分享並收集答卷

透過連結、QR Code 或嵌入網站分享。答卷送出後,會立即顯示在您的儀表板中。

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