模板 退出分析 離職面談調查問卷範本

離職面談調查問卷範本

離職面談調查問卷範本

使用現成範本,30 秒即可建立問卷。選擇範本、自訂內容,然後輕鬆分享並收集答卷。
4.7/5
G2評分
500,000+
已創建問卷
10,000+
團隊用戶
使用這個模板
永久免費
無需信用卡
問卷、題目和答卷數量無限制
12
使用這個模板

離職面談調查範本

很抱歉您將離開。感謝您的服務。請分享您的反饋,以幫助我們改善當前和未來員工的工作場所。
wait loading
*
1.
您的年齡段是什麼?
18-24
25-34
35-44
45-54
55 歲及以上
*
2.
您的性別是什麼?
女性
非二元
不想說
*
3.
您在哪個部門工作?
*
4.
您離開公司的主要原因是什麼?
職業發展
工作與生活的平衡
工作不滿
搬遷
其他 (請註明)
*
5.
您如何評價您在公司的整體體驗?
非常滿意
滿意
中性
不滿
非常不滿意
*
6.
您的工作職責與您的技能和興趣的契合程度如何?
很好
有點
不太好
一點也不
*
7.
您如何描述公司文化?
非常積極
陽性
中性
陰性
非常負面
*
8.
您團隊內部的溝通效果如何?
非常有效
有效
中性
無效
非常無效
*
9.
你從你的經理那裡得到了足夠的支援嗎?
總是
經常
有時
很少
從不
*
10.
您對自己的薪水和福利滿意嗎?
非常滿意
滿意
中性
不滿
非常不滿意
*
11.
您如何評價您的角色中的工作與生活平衡?
非常好
平均
非常差
12.
您對改善工作場所有什麼建議?
image result
模板介紹

離職面談調查模板是企業獲取即將離職員工寶貴見解的重要資源。這個免費模板旨在收集對員工體驗的真實反饋,揭示離職原因並識別組織改進的機會。


通過使用這個模板,人力資源專業人士可以系統地收集有關工作場所各個方面的信息,例如公司文化、管理效能、職業發展機會和工作滿意度。即將離職員工的反饋能夠揭示一些內部可能看不到的趨勢和問題,幫助企業解決潛在困難並減少未來的離職率。


這份離職面談調查模板鼓勵開放和坦誠的回應,促進對員工生命周期的更深入理解,並增強留才策略。定期分析這些反饋可以帶來可行的改變,改善目前和未來員工的工作環境。


準備好向即將離職的員工學習了嗎?點擊「使用此模板」,立即開始收集寶貴的反饋吧!

3 個簡單步驟即可開始

1

使用這個模板

點選「使用此範本」即可在 SurveyMars 中開啟。無需註冊,也能預覽和測試。

2

自訂您的問卷

編輯題目、上傳標誌,並將設計調整為符合您的品牌。無需技術能力,也能建立專業問卷。

3

分享並收集答卷

透過連結、QR Code 或嵌入網站分享。答卷送出後,會立即顯示在您的儀表板中。

聽聽用戶真實反饋

受到全球使用者信賴

在 G2 上閱讀更多評論
相關範本
查看更多模板