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管理績效調查模板

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管理績效調查範本

嘿,你好!讓我們分享您對經理績效的看法!
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*
您與您的經理合作多久了?
少於 6 個月
6 個月至 1 年
1 到 2 歲
2 到 5 歲
超過 5 年
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您如何評價經理在過去一年中的工作表現?
非常好
高於平均水準
平均
低於平均水準
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您的經理與您和團隊的溝通情況如何?
很好
還算不錯
既不好也不差
有點差
非常糟糕
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您對經理提供的反饋數量和頻率感到滿意嗎?
非常舒適
有點舒服
既不舒服也不不舒服
有點不舒服
非常不舒服
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您對經理提供的專業成長和發展機會有多滿意?
非常滿意
比較滿意
既不滿意也不不滿意
有點不滿意
非常不滿意
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您的經理如何處理團隊內部的衝突或分歧?
很好
還算不錯
既不好也不差
有點差
非常糟糕
*
您的經理在工作中為您提供的支持和指導如何?
很好
還算不錯
既不好也不差
有點差
非常糟糕
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你向其他人推薦你的經理是一位優秀的領導者的可能性有多大?

不太可能
大半
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模板介紹
管理表現調查模板是一個極具價值的工具,旨在評估和提升您組織內部管理的有效性。這個免費的模板提供了一個結構化的框架,用於收集員工的反饋,讓您能夠了解管理層的表現。

該模板包含多種範例調查問題,重點關注領導力、決策、溝通和團隊管理等關鍵領域。透過使用這個模板,組織可以識別管理上的優勢並找出改進的空間。

這個模板有助於生成綜合報告,突顯管理效能的關鍵見解。這些報告對於制定針對性的改進計劃和培養持續成長與發展的文化至關重要。

想要優化您的管理評估過程嗎?點擊「使用此模板」開始收集可行的反饋,並支持管理團隊技能和能力的提升。

3 個簡單步驟即可開始

1

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點選「使用此範本」即可在 SurveyMars 中開啟。無需註冊,也能預覽和測試。

2

自訂您的問卷

編輯題目、上傳標誌,並將設計調整為符合您的品牌。無需技術能力,也能建立專業問卷。

3

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