入職反饋問卷模板可幫助組織收集新員工印象，以改善入職、參與度和保留率。使用此表格在員工入職的頭幾天和幾個月內及時徵求回饋。

這個免費模板包括基本員工詳細信息、僱用日期、部門以及整體入職的定量評級、信息的有用性和培訓的充分性的字段。李克特式量表使衡量滿意度變得簡單，而開放式提示則捕捉特定的優勢和痛點。

問題詢問哪些方面最有價值、哪些方面可以改進以及任何建議的更改，以及用於坦率觀察的額外評論區。人力資源團隊、招聘經理和學習專家可以在入職培訓後、30/60/90 天或特定角色時間表部署問卷。

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